Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kisállat számláló
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy lelkes és részletekre figyelő Kisállat számlálót, aki csatlakozik csapatunkhoz. A pozíció célja a kisállatok pontos számlálása és nyilvántartása különböző helyszíneken, például állatkertekben, menhelyeken vagy állatkereskedésekben. A sikeres jelöltnek képesnek kell lennie precízen és hatékonyan dolgozni, valamint jó kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, hogy együttműködjön más csapattagokkal és az ügyfelekkel. A munkakör magában foglalja a kisállatok azonosítását, a nyilvántartások vezetését és a jelentések készítését a vezetőség számára. Fontos, hogy a jelölt szeresse az állatokat, és képes legyen hosszú ideig koncentrálni a feladatokra. A pozíció ideális lehetőség azok számára, akik szenvedélyesen érdeklődnek az állatok iránt, és szeretnének hozzájárulni a jólétükhöz.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kisállatok pontos számlálása különböző helyszíneken.
- Nyilvántartások vezetése és frissítése.
- Jelentések készítése a vezetőség számára.
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és más csapattagokkal.
- Az állatok azonosítása és kategorizálása.
- Adatok bevitele és kezelése számítógépes rendszerekben.
- A munkahelyi biztonsági előírások betartása.
- Részvétel a csapatmegbeszéléseken és képzéseken.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Középfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- Kiváló figyelem a részletekre.
- Jó kommunikációs készségek.
- Alapvető számítógépes ismeretek.
- Képesség önálló és csapatban való munkavégzésre.
- Rugalmasság a munkarend tekintetében.
- Állatok iránti szeretet és érdeklődés.
- Fizikai állóképesség a hosszú ideig tartó álláshoz.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne kisállat számlálóként dolgozni?
- Milyen tapasztalatai vannak az állatokkal kapcsolatban?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen számítógépes programokat ismer?
- Hogyan biztosítaná a pontos nyilvántartást?
- Milyen módon kommunikálna az ügyfelekkel?
- Hogyan kezeli a monoton feladatokat?
- Milyen rugalmasságot tud biztosítani a munkarendben?
