Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kiskereskedelmi Asszisztens Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Kiskereskedelmi Asszisztens Vezetőt, aki csatlakozik csapatunkhoz és segít biztosítani a kiváló ügyfélélményt. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a kiskereskedelmi asszisztensek irányításáért, képzéséért és támogatásáért, valamint a napi üzleti műveletek hatékony lebonyolításáért. A sikeres jelölt kiváló vezetői készségekkel, ügyfélközpontú szemlélettel és erős problémamegoldó képességekkel rendelkezik.
Feladatai közé tartozik a munkatársak teljesítményének nyomon követése, a vásárlói elégedettség biztosítása és az üzleti célok elérése. Ön felelős lesz a csapat motiválásáért, a hatékony munkafolyamatok kialakításáért és a vállalati irányelvek betartásáért. Emellett aktívan részt vesz az értékesítési stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában, valamint biztosítja, hogy az üzlet mindig rendezett és vonzó legyen a vásárlók számára.
A Kiskereskedelmi Asszisztens Vezetőként Önnek erős kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, hogy hatékonyan tudja irányítani és támogatni a csapatot. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a vásárlói igényekre és problémákra, valamint hatékonyan kezelje a készletgazdálkodást és az üzleti adminisztrációt. A siker érdekében elengedhetetlen a rugalmasság, a proaktív hozzáállás és a kiváló szervezőkészség.
Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van fejlődni és hozzájárulni egy sikeres kiskereskedelmi csapat működéséhez, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A kiskereskedelmi asszisztensek irányítása és támogatása
- A vásárlói elégedettség biztosítása és kezelése
- Az üzlet napi működésének felügyelete
- Értékesítési célok elérése és teljesítmény nyomon követése
- Új munkatársak betanítása és fejlesztése
- Készletgazdálkodás és árukészlet ellenőrzése
- Üzleti adminisztrációs feladatok ellátása
- A vállalati irányelvek és szabályzatok betartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább középfokú végzettség, felsőfokú végzettség előny
- Legalább 2-3 év kiskereskedelmi tapasztalat
- Vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
- Ügyfélközpontú szemlélet és csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- Alapvető számítógépes ismeretek (MS Office, POS rendszerek)
- Értékesítési és készletgazdálkodási tapasztalat előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan helyzetről, amikor egy vásárlói panaszt kellett kezelnie!
- Hogyan motiválja a csapatát a jobb teljesítmény érdekében?
- Milyen stratégiákat alkalmaz az értékesítési célok elérésére?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket az üzletben?
- Milyen tapasztalatai vannak a készletgazdálkodás terén?
- Hogyan biztosítja a vásárlói elégedettséget?
- Milyen vezetői stílust alkalmaz a csapat irányításában?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkatársak között?
