Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kiskereskedelmi Üzletvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Kiskereskedelmi Üzletvezetőt, aki felelős lesz egy üzlet napi működéséért, a csapat irányításáért és az értékesítési célok eléréséért. Az ideális jelölt kiváló vezetői készségekkel rendelkezik, képes motiválni és fejleszteni a munkatársakat, valamint biztosítani a kiváló ügyfélélményt. A Kiskereskedelmi Üzletvezető feladatai közé tartozik az árukészlet kezelése, az értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása, valamint a pénzügyi teljesítmény nyomon követése. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan kommunikálni mind a csapattal, mind az ügyfelekkel, és proaktívan kezelje a felmerülő problémákat. A sikeres Kiskereskedelmi Üzletvezető képes egy dinamikus és versenyképes környezetben dolgozni, miközben biztosítja az üzlet zökkenőmentes működését és a vállalati célok elérését. Ha Ön egy elkötelezett és eredményorientált szakember, aki szeretne egy sikeres csapatot vezetni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az üzlet napi működésének irányítása és felügyelete
- Az értékesítési célok elérése és túlteljesítése
- A munkatársak motiválása, képzése és fejlesztése
- Az árukészlet kezelése és az optimális készletszint fenntartása
- Az ügyfélélmény javítása és a vásárlói elégedettség növelése
- A pénzügyi teljesítmény nyomon követése és jelentések készítése
- Az üzlet tisztaságának és rendezettségének biztosítása
- Kapcsolattartás a beszállítókkal és egyéb üzleti partnerekkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább középfokú végzettség, felsőfokú végzettség előny
- Legalább 2-3 év kiskereskedelmi vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód és problémamegoldó képesség
- Erős szervezőkészség és multitasking képesség
- Alapvető pénzügyi és készletgazdálkodási ismeretek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez
- Motivált, eredményorientált hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy olyan helyzetről, amikor sikeresen motivált egy csapatot!
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket és a panaszokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz az értékesítési célok elérésére?
- Hogyan biztosítja az üzlet hatékony működését a napi tevékenységek során?
- Milyen tapasztalata van az árukészlet kezelésében?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a nyomást?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkatársak fejlesztésére és képzésére?
- Hogyan követi nyomon az üzlet pénzügyi teljesítményét?
