Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Karrier Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Karrier Tanácsadót, aki segíteni tud ügyfeleinknek karrierjük fejlesztésében és szakmai céljaik elérésében. A Karrier Tanácsadó felelős lesz az egyéni és csoportos tanácsadásért, önéletrajzok és motivációs levelek felülvizsgálatáért, valamint az álláskeresési stratégiák kidolgozásáért. Ideális jelöltünk kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes személyre szabott tanácsokat adni az ügyfelek egyedi igényei alapján.
Feladatai közé tartozik az ügyfelek készségeinek és tapasztalatainak elemzése, hogy megfelelő karrierlehetőségeket ajánlhasson számukra. Emellett segít az interjúkra való felkészülésben, valamint a munkaerőpiaci trendek és lehetőségek megértésében. A Karrier Tanácsadó szorosan együttműködik munkaadókkal és oktatási intézményekkel, hogy naprakész információkat biztosítson az ügyfelek számára.
A sikeres jelöltnek erős problémamegoldó képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie arra, hogy motiválja és inspirálja az ügyfeleket. Fontos, hogy jól ismerje a különböző iparágakat és a munkaerőpiac dinamikáját, hogy hatékonyan segíthesse az ügyfeleket a megfelelő karrierút kiválasztásában. Ha szenvedélyesen segítesz másoknak a szakmai fejlődésükben, és szeretsz emberekkel dolgozni, akkor ez a pozíció neked szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Egyéni és csoportos karrier tanácsadás nyújtása
- Önéletrajzok és motivációs levelek felülvizsgálata és fejlesztése
- Álláskeresési stratégiák kidolgozása és megvalósítása
- Interjúkra való felkészítés és próbainterjúk lebonyolítása
- Munkaerőpiaci trendek és lehetőségek elemzése
- Kapcsolattartás munkaadókkal és oktatási intézményekkel
- Ügyfelek készségeinek és tapasztalatainak elemzése
- Motiváció és önbizalom növelése az ügyfelek körében
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás, pszichológia vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2-3 év tapasztalat karrier tanácsadás vagy HR területen
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Erős problémamegoldó és elemző képességek
- Jó ismeretek a munkaerőpiacról és a különböző iparágakról
- Képesség személyre szabott tanácsadás nyújtására
- Magas szintű szervezőkészség és időgazdálkodás
- Empátia és ügyfélközpontú szemlélet
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Meséljen egy esetről, amikor segített valakinek új állást találni.
- Hogyan segítene egy ügyfélnek, aki nem biztos a karrierútjában?
- Milyen módszereket alkalmaz az interjúfelkészítés során?
- Hogyan követi nyomon a munkaerőpiaci trendeket?
- Milyen stratégiákat javasolna egy pályakezdő számára?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket vagy a motivációhiányos személyeket?
- Milyen eszközöket használ az önéletrajzok és motivációs levelek fejlesztésére?
- Hogyan építi ki és tartja fenn a kapcsolatokat munkaadókkal?
