Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Közösségi Szolgálati Tiszt
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Közösségi Szolgálati Tisztet, aki aktívan részt vesz a helyi közösségi programok szervezésében, lebonyolításában és támogatásában. A pozíció célja, hogy elősegítse a társadalmi összetartozást, támogassa a hátrányos helyzetű csoportokat, és hozzájáruljon a közösség jólétéhez. A Közösségi Szolgálati Tiszt felelős a különböző közösségi események, önkéntes programok, szociális kezdeményezések és támogatási rendszerek kidolgozásáért és megvalósításáért. Feladatai közé tartozik a helyi lakosság igényeinek felmérése, kapcsolattartás civil szervezetekkel, önkormányzatokkal és más intézményekkel, valamint a támogatási források felkutatása és kezelése. A munkakör jelentős adminisztratív és szervezési feladatokat is magában foglal, beleértve a jelentések készítését, programok értékelését és a résztvevők visszajelzéseinek összegyűjtését. A Közösségi Szolgálati Tisztnek kiváló kommunikációs és problémamegoldó képességekkel kell rendelkeznie, valamint empátiával és elhivatottsággal kell közelítenie a közösség tagjaihoz. Elvárás a csapatmunkára való hajlandóság, ugyanakkor önállóan is képesnek kell lennie a feladatok ellátására. A pozíció ideális lehetőséget kínál azok számára, akik szeretnének aktívan hozzájárulni a társadalmi fejlődéshez, és fontosnak tartják a közösségi értékek erősítését. A munkavégzés során lehetőség nyílik új programok indítására, partnerségek kialakítására, valamint a közösségi élet minőségének javítására. Ha Ön elkötelezett, kreatív és szeretne változást hozni a közösség életébe, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Közösségi programok szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás civil szervezetekkel és önkormányzatokkal
- Önkéntesek toborzása és koordinálása
- Szociális támogatási rendszerek kidolgozása
- Jelentések és beszámolók készítése
- Közösségi igények felmérése és elemzése
- Források felkutatása és kezelése
- Események és rendezvények értékelése
- Résztvevők visszajelzéseinek gyűjtése
- Partnerségek kialakítása és fenntartása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális vagy humán területen
- Kiváló kommunikációs készségek
- Empátia és elhivatottság a közösségi munka iránt
- Szervezőkészség és problémamegoldó képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Előnyt jelent hasonló területen szerzett tapasztalat
- B kategóriás jogosítvány előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motiválja Önt a közösségi szolgálatban?
- Milyen tapasztalatai vannak közösségi programok szervezésében?
- Hogyan kezelné a konfliktusokat a közösségen belül?
- Milyen módszerekkel mérné fel a helyi igényeket?
- Hogyan ösztönözné az önkénteseket a részvételre?
- Volt már része partnerségek kialakításában?
- Milyen adminisztratív feladatokat végzett korábban?
- Hogyan biztosítaná a programok fenntarthatóságát?
- Milyen informatikai eszközöket használ a munkájában?
- Miért tartja fontosnak a közösségi értékek erősítését?
