Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Közösségfejlesztési Koordinátor

Leírás

Text copied to clipboard!
Közösségfejlesztési Koordinátort keresünk, aki elkötelezett a helyi közösségek fejlesztése és támogatása iránt. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a közösségi programok tervezéséért, szervezéséért és végrehajtásáért, valamint a helyi lakosok és szervezetek bevonásáért. A cél az, hogy erősítsük a közösségi kapcsolatokat, támogassuk a társadalmi befogadást és elősegítsük a fenntartható fejlődést. Feladatai közé tartozik a közösségi események és kezdeményezések koordinálása, a helyi szervezetekkel és önkéntesekkel való együttműködés, valamint a közösségi szükségletek felmérése és elemzése. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni és kapcsolatokat építeni a különböző érdekelt felekkel, beleértve a helyi önkormányzatokat, civil szervezeteket és lakosokat. A sikeres jelölt kiváló szervezési és vezetői készségekkel rendelkezik, valamint képes kreatív megoldásokat találni a közösségi problémákra. Emellett fontos, hogy jól ismerje a közösségfejlesztési stratégiákat és módszereket, valamint képes legyen hatékonyan kezelni a projektek költségvetését és erőforrásait. Ha Ön szenvedélyesen hisz a közösségek erejében, és szeretne aktívan hozzájárulni a társadalmi fejlődéshez, akkor ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál Önnek. Csatlakozzon hozzánk, és segítsen abban, hogy a helyi közösségek erősebbé és összetartóbbá váljanak!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Közösségi programok és események tervezése és lebonyolítása
  • Kapcsolattartás helyi szervezetekkel és önkéntesekkel
  • Közösségi szükségletek felmérése és elemzése
  • Pályázatok és finanszírozási lehetőségek keresése
  • Kommunikációs és promóciós anyagok készítése
  • Önkéntesek toborzása és koordinálása
  • Projektköltségvetés kezelése és erőforrások elosztása
  • Eredmények és hatások nyomon követése és jelentése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség közösségfejlesztés, szociológia vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 2-3 év tapasztalat közösségfejlesztési vagy nonprofit területen
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt
  • Projektmenedzsment tapasztalat előnyt jelent
  • Alapvető pénzügyi és költségvetési ismeretek
  • Rugalmasság és problémamegoldó készség
  • Elkötelezettség a közösségi fejlődés és társadalmi befogadás iránt

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak közösségi programok szervezésében?
  • Hogyan kezeli a különböző érdekelt felek közötti kommunikációt?
  • Milyen módszereket alkalmazna a közösségi szükségletek felmérésére?
  • Hogyan motiválná az önkénteseket és a helyi lakosokat a részvételre?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna a közösségi kapcsolatok erősítésére?
  • Hogyan kezelné a költségvetési korlátokat egy közösségi projekt során?
  • Milyen eszközöket használna a projektek hatásának mérésére?
  • Hogyan oldana meg egy konfliktust egy közösségi esemény során?