Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Közösségfejlesztési Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Közösségfejlesztési Igazgatót keresünk, aki felelős lesz a közösségi fejlesztési stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért. Ebben a szerepben Ön irányítja a közösségi programokat, együttműködik helyi szervezetekkel és biztosítja, hogy a közösségi kezdeményezések hatékonyan működjenek. A sikeres jelölt erős vezetői készségekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és kiváló kommunikációs képességekkel rendelkezik. Feladatai közé tartozik a közösségi projektek tervezése és végrehajtása, a helyi közösségek igényeinek felmérése, valamint a szervezeti célokhoz igazodó programok kidolgozása. Fontos, hogy képes legyen kapcsolatokat építeni és fenntartani különböző érdekelt felekkel, beleértve a helyi önkormányzatokat, nonprofit szervezeteket és vállalkozásokat. A Közösségfejlesztési Igazgató felelős a költségvetés kezeléséért, a források hatékony felhasználásáért és a programok eredményességének méréséért. Emellett biztosítja, hogy a közösségi kezdeményezések fenntarthatóak és hosszú távon is sikeresek legyenek. A sikeres pályázó rendelkezik legalább 5 éves releváns tapasztalattal, erős vezetői és szervezési készségekkel, valamint képes hatékonyan kommunikálni és együttműködni különböző érdekelt felekkel. Ha Ön elkötelezett a közösségfejlesztés iránt és szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Közösségi fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Kapcsolatok építése és fenntartása helyi szervezetekkel
  • Közösségi programok tervezése és irányítása
  • Költségvetés kezelése és források hatékony felhasználása
  • A közösségi kezdeményezések hatékonyságának mérése
  • Helyi közösségek igényeinek felmérése és elemzése
  • Fenntartható közösségi projektek kialakítása
  • Csapat irányítása és motiválása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Legalább 5 év releváns tapasztalat közösségfejlesztés területén
  • Erős vezetői és szervezési készségek
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási képességek
  • Stratégiai gondolkodásmód és problémamegoldó készség
  • Tapasztalat költségvetés kezelésében és források felhasználásában
  • Képesség kapcsolatok építésére és fenntartására különböző érdekelt felekkel
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség változó környezetben
  • Elkötelezettség a közösségi fejlődés és társadalmi hatás iránt

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Meséljen egy olyan közösségi fejlesztési projektről, amelyet Ön vezetett!
  • Hogyan kezeli a különböző érdekelt felek közötti konfliktusokat?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a közösségi programok fenntarthatóságának biztosítására?
  • Hogyan mérné egy közösségi kezdeményezés sikerességét?
  • Milyen tapasztalatai vannak a költségvetés kezelésében és források felhasználásában?
  • Hogyan motiválja csapatát a közösségi célok elérésére?
  • Milyen módszereket alkalmaz a helyi közösségek igényeinek felmérésére?
  • Hogyan építene ki partnerségeket helyi szervezetekkel és vállalkozásokkal?