Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Hospital Administrator
Leírás
Text copied to clipboard!
We are looking for egy tapasztalt és elkötelezett Hospital Administratort, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni a kórház adminisztratív és operatív folyamatait. A sikeres jelölt felelős lesz a kórház napi működésének zökkenőmentes lebonyolításáért, a személyzet irányításáért, valamint a betegek és látogatók számára nyújtott szolgáltatások minőségének biztosításáért. A Hospital Administrator kulcsfontosságú szerepet tölt be a kórház stratégiai céljainak megvalósításában, a költségvetés kezelésében, valamint a különböző osztályok közötti kommunikáció és együttműködés elősegítésében. A pozíció betöltője szorosan együttműködik az orvosi személyzettel, a pénzügyi osztállyal, a HR-rel és más kulcsfontosságú részlegekkel annak érdekében, hogy a kórház működése megfeleljen a jogszabályi előírásoknak, valamint a belső szabályzatoknak és irányelveknek. A Hospital Administrator feladatai közé tartozik a kórház működésének folyamatos fejlesztése, a hatékonyság növelése, valamint a betegek elégedettségének javítása. A jelöltnek kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie a konfliktusok hatékony kezelésére, valamint a változások gyors és eredményes végrehajtására. Fontos, hogy a jelölt rendelkezzen megfelelő tapasztalattal az egészségügyi intézmények működtetésében, ismerje a releváns jogszabályokat és előírásokat, valamint képes legyen a kórház hosszú távú stratégiai terveinek kidolgozására és megvalósítására. A Hospital Administrator felelős lesz továbbá a kórház pénzügyi teljesítményének nyomon követéséért, a költségvetési tervezésért és ellenőrzésért, valamint a pénzügyi jelentések elkészítéséért és elemzéséért. A pozíció betöltője aktívan részt vesz a személyzet kiválasztásában, képzésében és értékelésében, valamint biztosítja a megfelelő munkaerő-gazdálkodást és a személyzet motiválását. A Hospital Administrator feladata továbbá a kórház külső kapcsolatainak ápolása, együttműködés a helyi közösségekkel, egészségügyi szervezetekkel és hatóságokkal. A jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan képviselje a kórház érdekeit különböző fórumokon, valamint aktívan részt vegyen a kórház hírnevének és imázsának építésében. A Hospital Administrator pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a magas szintű szervezőkészség, a problémamegoldó képesség, valamint a stratégiai gondolkodásmód. A jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan reagáljon a változó körülményekre, hatékonyan kezelje a stresszes helyzeteket, és biztosítsa a kórház folyamatos és zavartalan működését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A kórház napi adminisztratív és operatív tevékenységeinek irányítása
- A személyzet koordinálása, motiválása és értékelése
- A költségvetés tervezése, kezelése és ellenőrzése
- A kórház működésének folyamatos fejlesztése és optimalizálása
- Kapcsolattartás a helyi közösségekkel, egészségügyi szervezetekkel és hatóságokkal
- A betegek elégedettségének folyamatos javítása
- A jogszabályi előírások és belső szabályzatok betartásának biztosítása
- A kórház stratégiai terveinek kidolgozása és megvalósítása
- Pénzügyi jelentések készítése és elemzése
- A konfliktusok hatékony kezelése és megoldása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség egészségügyi vagy gazdasági területen
- Legalább 5 év releváns vezetői tapasztalat egészségügyi intézményben
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Erős vezetői és szervezői képességek
- Jártasság a pénzügyi tervezésben és költségvetés kezelésében
- Ismeretek az egészségügyi jogszabályokról és előírásokról
- Képesség a stratégiai gondolkodásra és tervezésre
- Problémamegoldó és konfliktuskezelő képesség
- Magas stressztűrő képesség
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak egészségügyi intézmény vezetésében?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkahelyén?
- Milyen módszerekkel javítaná a betegek elégedettségét?
- Hogyan biztosítaná a kórház pénzügyi stabilitását?
- Milyen tapasztalatai vannak a költségvetés tervezésében és kezelésében?
- Hogyan motiválja és értékeli a munkatársait?
