Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Készségfejlesztési Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Készségfejlesztési Tanácsadót, aki segít ügyfeleinknek a személyes és szakmai készségeik fejlesztésében. Az ideális jelölt képes lesz azonosítani az ügyfelek igényeit, és személyre szabott fejlesztési terveket készíteni, amelyek elősegítik a hatékonyság és a teljesítmény javítását. A Készségfejlesztési Tanácsadó feladatai közé tartozik a képzési programok kidolgozása, a coaching és mentorálás biztosítása, valamint a fejlődés nyomon követése és értékelése. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen motiválni és inspirálni az ügyfeleket. A sikeres jelöltnek képesnek kell lennie arra, hogy különböző iparágakban dolgozó ügyfelekkel dolgozzon, és alkalmazkodjon a változó igényekhez. Ha szenvedélyesen segítesz másoknak a fejlődésben és a siker elérésében, akkor ez a pozíció neked való.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Képzési programok kidolgozása és végrehajtása.
- Ügyfelek igényeinek felmérése és elemzése.
- Személyre szabott fejlesztési tervek készítése.
- Coaching és mentorálás biztosítása.
- Fejlődés nyomon követése és értékelése.
- Motiváció és inspiráció nyújtása az ügyfelek számára.
- Kapcsolattartás különböző iparágak ügyfeleivel.
- Alkalmazkodás a változó igényekhez.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Legalább 3 év tapasztalat készségfejlesztésben.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Képesség motiválni és inspirálni másokat.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Erős analitikai és problémamegoldó készségek.
- Tapasztalat különböző iparágakban.
- Elkötelezettség a folyamatos tanulás iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a készségfejlesztés területén?
- Hogyan motiválja és inspirálja az ügyfeleket?
- Hogyan kezeli a változó igényeket és elvárásokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a fejlődés nyomon követésére?
- Hogyan biztosítja a személyre szabott fejlesztési terveket?
