Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ingatlan Karbantartási Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Ingatlan Karbantartási Vezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni az ingatlanok karbantartási tevékenységeit. A pozíció célja a karbantartási folyamatok optimalizálása, a költségek csökkentése és a szolgáltatások minőségének javítása. Az ideális jelölt kiváló szervezési és vezetői képességekkel rendelkezik, képes hatékonyan kommunikálni a csapattagokkal és az ügyfelekkel, valamint proaktívan kezeli a felmerülő problémákat. Feladatai közé tartozik a karbantartási tervek kidolgozása, a költségvetés kezelése, a beszállítók és alvállalkozók koordinálása, valamint a biztonsági előírások betartásának biztosítása. A jelöltnek képesnek kell lennie a legújabb technológiák és iparági trendek alkalmazására, hogy a karbantartási folyamatok hatékonyságát növelje. Fontos, hogy a jelölt képes legyen gyorsan reagálni a vészhelyzetekre és hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns szakmai tapasztalat és a megfelelő végzettség.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Karbantartási tervek kidolgozása és végrehajtása.
- Költségvetés kezelése és költséghatékonyság biztosítása.
- Beszállítók és alvállalkozók koordinálása.
- Biztonsági előírások betartásának biztosítása.
- Csapattagok irányítása és motiválása.
- Problémamegoldás és vészhelyzetek kezelése.
- Szolgáltatások minőségének folyamatos javítása.
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a vezetőséggel.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns szakmai tapasztalat ingatlan karbantartás területén.
- Kiváló szervezési és vezetői képességek.
- Költségvetés kezelési tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Problémamegoldó képesség és stressztűrés.
- Ismeretek a legújabb technológiákról és iparági trendekről.
- Biztonsági előírások ismerete.
- Felsőfokú végzettség előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az ingatlan karbantartás területén?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a csapat motiválására?
- Hogyan old meg egy váratlan vészhelyzetet?
- Milyen technológiákat alkalmazott korábbi munkái során?
