Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ifjúsági Tanácsadó

Leírás

Text copied to clipboard!
Fiatalokkal foglalkozó tanácsadót keresünk, aki elkötelezett a fiatalok támogatása és fejlesztése iránt. Az Ifjúsági Tanácsadó szerepe kulcsfontosságú a fiatalok életében, mivel segít nekik eligazodni az élet különböző kihívásaiban, legyen szó oktatásról, karriertervezésről vagy személyes fejlődésről. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, empatikus és képes bizalmi kapcsolatot kialakítani a fiatalokkal. Feladatai közé tartozik a fiatalok igényeinek felmérése, személyre szabott tanácsadás nyújtása, valamint különböző programok és workshopok szervezése, amelyek elősegítik a fiatalok készségeinek és önbizalmának fejlesztését. Az Ifjúsági Tanácsadó szorosan együttműködik más szakemberekkel és szervezetekkel annak érdekében, hogy a fiatalok számára a lehető legjobb támogatást nyújtsa. A sikeres jelölt képes lesz motiválni és inspirálni a fiatalokat, hogy elérjék céljaikat és teljes potenciáljukat.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Fiatalok igényeinek felmérése és elemzése.
  • Személyre szabott tanácsadás nyújtása.
  • Programok és workshopok szervezése.
  • Kapcsolattartás más szakemberekkel és szervezetekkel.
  • Fiatalok motiválása és inspirálása.
  • Rendszeres jelentések készítése a fejlődésről.
  • Közösségi események szervezése.
  • Támogatás nyújtása krízishelyzetekben.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség szociális munkában vagy hasonló területen.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Empátia és türelem.
  • Tapasztalat fiatalokkal való munkában.
  • Képesség bizalmi kapcsolat kialakítására.
  • Rugalmasság és kreativitás.
  • Jó szervezőkészség.
  • Csapatmunkára való hajlandóság.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért szeretne ifjúsági tanácsadóként dolgozni?
  • Hogyan kezelne egy nehéz helyzetet egy fiatal ügyféllel?
  • Milyen tapasztalatai vannak fiatalokkal való munkában?
  • Hogyan motiválná a fiatalokat céljaik elérésére?
  • Milyen módszereket alkalmazna a fiatalok készségeinek fejlesztésére?