Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúsági Szolgáltatások Koordinátora
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Ifjúsági Szolgáltatások Koordinátorát keressük, aki szenvedélyesen elkötelezett a fiatalok támogatása és fejlesztése iránt. A pozíció célja, hogy hatékonyan koordinálja és fejlessze az ifjúsági programokat, biztosítva, hogy azok megfeleljenek a közösség igényeinek és elősegítsék a fiatalok személyes és szakmai fejlődését. A koordinátor felelős lesz a programok tervezéséért, végrehajtásáért és értékeléséért, valamint a fiatalokkal való közvetlen kapcsolattartásért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen együttműködni különböző szervezetekkel és partnerekkel, hogy széleskörű támogatást nyújtson a fiatalok számára. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes motiválni és inspirálni a fiatalokat, valamint rugalmasan alkalmazkodik a változó körülményekhez. A pozíció betöltéséhez szükséges a fiatalokkal való munka iránti elkötelezettség, valamint a programok hatékony menedzseléséhez szükséges szervezési készségek.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Ifjúsági programok tervezése és végrehajtása.
- Kapcsolattartás a fiatalokkal és közösségi partnerekkel.
- Programok értékelése és fejlesztése.
- Részvétel közösségi eseményeken és rendezvényeken.
- Költségvetés kezelése és források biztosítása.
- Önkéntesek és munkatársak irányítása.
- Jelentések készítése a programok előrehaladásáról.
- Új lehetőségek azonosítása a fiatalok támogatására.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség szociális munka vagy hasonló területen.
- Legalább 3 év tapasztalat ifjúsági programok koordinálásában.
- Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
- Elkötelezettség a fiatalok támogatása iránt.
- Tapasztalat költségvetés kezelésében.
- B kategóriás jogosítvány előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért érdekli Önt ez a pozíció?
- Milyen tapasztalatai vannak ifjúsági programok koordinálásában?
- Hogyan motiválna egy fiatalokból álló csoportot?
- Milyen módszereket alkalmazna a programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan kezelné a költségvetési korlátokat?