Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúsági Mentor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és lelkes Ifjúsági Mentort, aki szenvedéllyel segíti a fiatalokat személyes és szakmai fejlődésükben. Az ideális jelölt képes inspirálni és motiválni a fiatalokat, hogy elérjék céljaikat, és pozitív hatást gyakoroljanak közösségükre. Az Ifjúsági Mentor szerepe kulcsfontosságú a fiatalok életében, mivel támogatást és útmutatást nyújt számukra a különböző kihívások leküzdésében. A pozíció magában foglalja a fiatalokkal való egyéni és csoportos foglalkozásokat, ahol a mentorálás során különböző készségeket és stratégiákat tanítanak meg. Az Ifjúsági Mentor feladata, hogy bizalmi kapcsolatot építsen ki a fiatalokkal, és segítse őket abban, hogy felismerjék saját erősségeiket és lehetőségeiket. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, empatikus és türelmes, valamint képes alkalmazkodni a különböző személyiségtípusokhoz és helyzetekhez. Az Ifjúsági Mentor szerepe nemcsak a fiatalok támogatásáról szól, hanem arról is, hogy példát mutasson számukra, és ösztönözze őket a folyamatos tanulásra és önfejlesztésre.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Fiatalok mentorálása és támogatása személyes fejlődésükben.
- Egyéni és csoportos foglalkozások vezetése.
- Pozitív és bizalmi kapcsolat kialakítása a fiatalokkal.
- Készségek és stratégiák tanítása a fiatalok számára.
- Fiatalok motiválása és inspirálása céljaik elérésére.
- Közösségi programok és események szervezése.
- Kapcsolattartás szülőkkel és más szakemberekkel.
- Rendszeres jelentések készítése a fejlődésről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs készségek.
- Empátia és türelem a fiatalokkal való munkában.
- Tapasztalat ifjúsági mentorálásban vagy hasonló területen.
- Képesség különböző személyiségtípusokkal való munkára.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Erős szervezési és időgazdálkodási készségek.
- Elkötelezettség a fiatalok fejlődése iránt.
- Felsőfokú végzettség előny, de nem feltétel.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motiválja Önt az ifjúsági mentorálásban?
- Hogyan építene ki bizalmi kapcsolatot a fiatalokkal?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a fiatalok motiválására?
- Hogyan kezelné a nehéz helyzeteket a fiatalokkal való munkában?
- Milyen tapasztalatai vannak a csoportos foglalkozások vezetésében?