Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ifjúsági Mentor

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és lelkes Ifjúsági Mentort, aki szenvedéllyel segíti a fiatalokat személyes és szakmai fejlődésükben. Az ideális jelölt képes inspirálni és motiválni a fiatalokat, hogy elérjék céljaikat, és pozitív hatást gyakoroljanak közösségükre. Az Ifjúsági Mentor szerepe kulcsfontosságú a fiatalok életében, mivel támogatást és útmutatást nyújt számukra a különböző kihívások leküzdésében. A pozíció magában foglalja a fiatalokkal való egyéni és csoportos foglalkozásokat, ahol a mentorálás során különböző készségeket és stratégiákat tanítanak meg. Az Ifjúsági Mentor feladata, hogy bizalmi kapcsolatot építsen ki a fiatalokkal, és segítse őket abban, hogy felismerjék saját erősségeiket és lehetőségeiket. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, empatikus és türelmes, valamint képes alkalmazkodni a különböző személyiségtípusokhoz és helyzetekhez. Az Ifjúsági Mentor szerepe nemcsak a fiatalok támogatásáról szól, hanem arról is, hogy példát mutasson számukra, és ösztönözze őket a folyamatos tanulásra és önfejlesztésre.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Fiatalok mentorálása és támogatása személyes fejlődésükben.
  • Egyéni és csoportos foglalkozások vezetése.
  • Pozitív és bizalmi kapcsolat kialakítása a fiatalokkal.
  • Készségek és stratégiák tanítása a fiatalok számára.
  • Fiatalok motiválása és inspirálása céljaik elérésére.
  • Közösségi programok és események szervezése.
  • Kapcsolattartás szülőkkel és más szakemberekkel.
  • Rendszeres jelentések készítése a fejlődésről.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Empátia és türelem a fiatalokkal való munkában.
  • Tapasztalat ifjúsági mentorálásban vagy hasonló területen.
  • Képesség különböző személyiségtípusokkal való munkára.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Erős szervezési és időgazdálkodási készségek.
  • Elkötelezettség a fiatalok fejlődése iránt.
  • Felsőfokú végzettség előny, de nem feltétel.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Mi motiválja Önt az ifjúsági mentorálásban?
  • Hogyan építene ki bizalmi kapcsolatot a fiatalokkal?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna a fiatalok motiválására?
  • Hogyan kezelné a nehéz helyzeteket a fiatalokkal való munkában?
  • Milyen tapasztalatai vannak a csoportos foglalkozások vezetésében?