Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúsági Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Fiatalokkal foglalkozó tanácsadót keresünk, aki elkötelezett a fiatalok személyes és szociális fejlődésének támogatásában. Az Ifjúsági Tanácsadó szerepe kulcsfontosságú a fiatalok életében, mivel segít nekik eligazodni a mindennapi kihívásokban, és támogatást nyújt a személyes céljaik elérésében. A tanácsadó feladatai közé tartozik a fiatalokkal való egyéni és csoportos foglalkozások vezetése, ahol különböző témákban nyújtanak útmutatást, mint például az önbizalom növelése, konfliktuskezelés, karriertervezés és szociális készségek fejlesztése. Az Ifjúsági Tanácsadó szorosan együttműködik más szakemberekkel, mint például pszichológusokkal, szociális munkásokkal és oktatókkal, hogy átfogó támogatást nyújtson a fiatalok számára. A sikeres jelölt empatikus, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes bizalmi kapcsolatot kialakítani a fiatalokkal. Fontos, hogy a tanácsadó rugalmas legyen, és képes legyen alkalmazkodni a különböző helyzetekhez és egyénekhez. Ha szenvedélyesen szeretne hozzájárulni a fiatalok fejlődéséhez és jólétéhez, akkor ez a pozíció Önnek szól.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Egyéni és csoportos tanácsadás nyújtása fiatalok számára.
- Fejlesztési programok kidolgozása és végrehajtása.
- Kapcsolattartás szülőkkel és más szakemberekkel.
- Fiatalok támogatása személyes céljaik elérésében.
- Konfliktuskezelési stratégiák tanítása.
- Részvétel közösségi eseményeken és programokon.
- Dokumentáció és jelentések készítése.
- Folyamatos szakmai fejlődés biztosítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Pszichológia vagy szociális munka területén szerzett diploma.
- Legalább 2 év tapasztalat fiatalokkal való munkában.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Empátia és türelem a fiatalokkal való munkában.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Képesség önálló és csapatban való munkára.
- Alapvető számítógépes ismeretek.
- Büntetlen előélet.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne ifjúsági tanácsadóként dolgozni?
- Hogyan kezelne egy nehéz helyzetet egy fiatal ügyféllel?
- Milyen tapasztalatai vannak a csoportos foglalkozások vezetésében?
- Hogyan építene bizalmat a fiatalokkal?
- Milyen módszereket alkalmazna a konfliktuskezelésben?