Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ifjúsági Programmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Ifjúsági Programmenedzsert, aki felelős lesz fiatalok számára szervezett programok tervezéséért, koordinálásáért és végrehajtásáért. Ebben a szerepben Ön kulcsszerepet játszik abban, hogy inspiráló és fejlesztő programokat hozzon létre, amelyek elősegítik a fiatalok személyes és szakmai fejlődését. Feladatai közé tartozik a programok kidolgozása, a résztvevők toborzása, valamint a programok lebonyolításának biztosítása. Szorosan együtt kell működnie különböző szervezetekkel, iskolákkal és közösségi csoportokkal annak érdekében, hogy a programok sikeresek és hatékonyak legyenek. Az Ifjúsági Programmenedzser felelős a költségvetés kezeléséért, a források hatékony felhasználásáért, valamint a programok hatásának méréséért és értékeléséért. Fontos, hogy képes legyen kreatív és innovatív megoldásokat találni a fiatalok bevonására és motiválására. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, valamint képes több projektet párhuzamosan kezelni. Emellett elengedhetetlen a fiatalokkal való hatékony kapcsolatteremtés és a mentorálási készség. Ha szenvedélyesen szeretne hozzájárulni a fiatalok fejlődéséhez és egy dinamikus, kihívásokkal teli munkakörben szeretne dolgozni, várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Ifjúsági programok tervezése és végrehajtása
  • Kapcsolattartás iskolákkal, közösségi szervezetekkel és partnerekkel
  • Résztvevők toborzása és mentorálása
  • Költségvetés kezelése és források hatékony felhasználása
  • Programok hatásának mérése és értékelése
  • Önkéntesek és munkatársak koordinálása
  • Kommunikációs és promóciós anyagok készítése
  • Pályázatok és finanszírozási lehetőségek keresése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség releváns területen (pl. pedagógia, szociális munka, nonprofit menedzsment)
  • Legalább 2-3 év tapasztalat ifjúsági programok szervezésében
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Kreativitás és problémamegoldó képesség
  • Csapatmunkára való képesség és vezetői készségek
  • Alapvető pénzügyi és költségvetési ismeretek
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Elkötelezettség a fiatalok fejlődése iránt

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak ifjúsági programok szervezésében?
  • Hogyan motiválná a fiatalokat a programokban való részvételre?
  • Milyen módszereket alkalmazna a programok hatékonyságának mérésére?
  • Hogyan kezelné a költségvetési korlátokat egy program szervezése során?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna a közösségi partnerekkel való együttműködésben?
  • Hogyan oldana meg egy váratlan problémát egy program lebonyolítása közben?
  • Milyen eszközöket használna a programok népszerűsítésére?
  • Hogyan biztosítaná a programok fenntarthatóságát hosszú távon?