Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Ifjúságfejlesztési Szakember

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Ifjúságfejlesztési Szakembert, aki segíti a fiatalok személyes és szakmai fejlődését különböző oktatási és közösségi programokon keresztül. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a fiatalok mentorálásáért, oktatási és fejlesztési programok kidolgozásáért, valamint a közösségi kezdeményezések támogatásáért. Az ideális jelölt szenvedélyesen elkötelezett a fiatalok fejlődése iránt, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző szervezetekkel és közösségekkel. Feladatai közé tartozik a fiatalok számára szervezett programok tervezése és lebonyolítása, mentorálás és tanácsadás biztosítása, valamint együttműködés oktatási intézményekkel és civil szervezetekkel. Emellett fontos szerepet játszik a fiatalok társadalmi beilleszkedésének elősegítésében, valamint a különböző készségek és kompetenciák fejlesztésében. A sikeres Ifjúságfejlesztési Szakember képes inspirálni és motiválni a fiatalokat, valamint hatékonyan kezelni a különböző kihívásokat és problémákat. A munkakör betöltéséhez szükséges a fiatalokkal való munka iránti elhivatottság, valamint a kreatív és innovatív megközelítés a programok kidolgozásában és megvalósításában. Ha Ön szeretne egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörben dolgozni, ahol valódi hatást gyakorolhat a fiatalok életére, akkor várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Fiatalok mentorálása és támogatása személyes és szakmai fejlődésükben.
  • Oktatási és közösségi programok tervezése és lebonyolítása.
  • Kapcsolattartás oktatási intézményekkel és civil szervezetekkel.
  • Fiatalok társadalmi beilleszkedésének elősegítése.
  • Készségfejlesztő tréningek és workshopok szervezése.
  • Egyéni és csoportos tanácsadás biztosítása.
  • Közösségi események és kezdeményezések koordinálása.
  • Programok hatékonyságának értékelése és fejlesztése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség pedagógia, pszichológia vagy szociális munka területén.
  • Legalább 2-3 év tapasztalat ifjúságfejlesztési vagy oktatási területen.
  • Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
  • Empátia és elhivatottság a fiatalok támogatása iránt.
  • Kreatív és innovatív gondolkodásmód.
  • Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség.
  • Rugalmasság és problémamegoldó képesség.
  • Alapvető számítógépes ismeretek és adminisztratív készségek.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Mi motiválja Önt abban, hogy fiatalokkal dolgozzon?
  • Milyen tapasztalatai vannak ifjúságfejlesztési programok szervezésében?
  • Hogyan kezeli a kihívásokat és konfliktusokat a fiatalokkal való munka során?
  • Milyen módszereket alkalmazna a fiatalok motiválására és fejlesztésére?
  • Hogyan építene ki kapcsolatokat oktatási intézményekkel és civil szervezetekkel?
  • Milyen eszközöket használna a programok hatékonyságának mérésére?
  • Hogyan segítene egy fiatalnak, aki nehézségekkel küzd a társadalmi beilleszkedésben?
  • Milyen szerepet játszik a kreativitás az Ön munkájában?