Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ifjúságfejlesztési Szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett Ifjúságfejlesztési Szakembert, aki segíti a fiatalok személyes és szakmai fejlődését különböző oktatási és közösségi programokon keresztül. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a fiatalok mentorálásáért, oktatási és fejlesztési programok kidolgozásáért, valamint a közösségi kezdeményezések támogatásáért. Az ideális jelölt szenvedélyesen elkötelezett a fiatalok fejlődése iránt, kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni különböző szervezetekkel és közösségekkel.
Feladatai közé tartozik a fiatalok számára szervezett programok tervezése és lebonyolítása, mentorálás és tanácsadás biztosítása, valamint együttműködés oktatási intézményekkel és civil szervezetekkel. Emellett fontos szerepet játszik a fiatalok társadalmi beilleszkedésének elősegítésében, valamint a különböző készségek és kompetenciák fejlesztésében.
A sikeres Ifjúságfejlesztési Szakember képes inspirálni és motiválni a fiatalokat, valamint hatékonyan kezelni a különböző kihívásokat és problémákat. A munkakör betöltéséhez szükséges a fiatalokkal való munka iránti elhivatottság, valamint a kreatív és innovatív megközelítés a programok kidolgozásában és megvalósításában.
Ha Ön szeretne egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörben dolgozni, ahol valódi hatást gyakorolhat a fiatalok életére, akkor várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Fiatalok mentorálása és támogatása személyes és szakmai fejlődésükben.
- Oktatási és közösségi programok tervezése és lebonyolítása.
- Kapcsolattartás oktatási intézményekkel és civil szervezetekkel.
- Fiatalok társadalmi beilleszkedésének elősegítése.
- Készségfejlesztő tréningek és workshopok szervezése.
- Egyéni és csoportos tanácsadás biztosítása.
- Közösségi események és kezdeményezések koordinálása.
- Programok hatékonyságának értékelése és fejlesztése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pedagógia, pszichológia vagy szociális munka területén.
- Legalább 2-3 év tapasztalat ifjúságfejlesztési vagy oktatási területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Empátia és elhivatottság a fiatalok támogatása iránt.
- Kreatív és innovatív gondolkodásmód.
- Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség.
- Rugalmasság és problémamegoldó képesség.
- Alapvető számítógépes ismeretek és adminisztratív készségek.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Mi motiválja Önt abban, hogy fiatalokkal dolgozzon?
- Milyen tapasztalatai vannak ifjúságfejlesztési programok szervezésében?
- Hogyan kezeli a kihívásokat és konfliktusokat a fiatalokkal való munka során?
- Milyen módszereket alkalmazna a fiatalok motiválására és fejlesztésére?
- Hogyan építene ki kapcsolatokat oktatási intézményekkel és civil szervezetekkel?
- Milyen eszközöket használna a programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan segítene egy fiatalnak, aki nehézségekkel küzd a társadalmi beilleszkedésben?
- Milyen szerepet játszik a kreativitás az Ön munkájában?
