Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Húsosztály Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Húsosztály Vezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és felügyelni a húsosztály napi működését egy dinamikus kiskereskedelmi környezetben. A pozíció felelősségei közé tartozik a készletgazdálkodás, a minőségellenőrzés, valamint a vásárlói elégedettség biztosítása. A sikeres jelöltnek kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie a csapat motiválására és fejlesztésére. Fontos, hogy a jelölt ismerje a húsipari termékek kezelésének és tárolásának legjobb gyakorlatait, valamint képes legyen betartani az élelmiszerbiztonsági előírásokat. A Húsosztály Vezető felelős a költséghatékony működés biztosításáért, a bevételi célok eléréséért, és a vásárlói igények kielégítéséért. A pozíció megköveteli a rugalmasságot, a problémamegoldó képességet, és a kiváló ügyfélszolgálati készségeket. Ha szenvedélyesen érdeklődik a húsipar iránt, és szeretne egy elkötelezett csapat része lenni, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A húsosztály napi működésének irányítása.
  • Készletgazdálkodás és rendeléskezelés.
  • Minőségellenőrzés és élelmiszerbiztonsági előírások betartása.
  • Csapat vezetése és motiválása.
  • Vásárlói elégedettség biztosítása.
  • Költséghatékony működés fenntartása.
  • Bevételi célok elérése.
  • Problémamegoldás és ügyfélszolgálat.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Középfokú végzettség vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
  • Vezetői tapasztalat kiskereskedelmi környezetben.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Ismeretek a húsipari termékek kezeléséről.
  • Élelmiszerbiztonsági előírások ismerete.
  • Rugalmasság és problémamegoldó képesség.
  • Kiváló ügyfélszolgálati készségek.
  • Csapatmunkára való képesség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a húsosztály irányításában?
  • Hogyan biztosítja a minőségellenőrzést és az élelmiszerbiztonságot?
  • Hogyan motiválja és fejleszti a csapatát?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a költséghatékony működés érdekében?
  • Hogyan kezeli a vásárlói panaszokat és problémákat?