Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Humán Erőforrás és Minőségbiztosítási Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Humán Erőforrás és Minőségbiztosítási Menedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a vállalat humán erőforrás és minőségbiztosítási folyamatait. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes stratégiai szinten gondolkodni, miközben operatív szinten is hatékonyan működik. Feladatai közé tartozik a toborzási és kiválasztási folyamatok felügyelete, a munkavállalói teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása és karbantartása, valamint a minőségbiztosítási szabványok betartásának biztosítása. A jelöltnek képesnek kell lennie a változások kezelésére és a szervezeti kultúra fejlesztésére, miközben biztosítja, hogy a vállalat megfeleljen az iparági szabványoknak és jogszabályoknak. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző osztályokkal és szintekkel a szervezeten belül. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen azonosítani a fejlesztési lehetőségeket, és proaktívan dolgozzon a folyamatok javításán. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns felsőfokú végzettség és többéves tapasztalat hasonló területen.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása.
- Teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása és karbantartása.
- Minőségbiztosítási szabványok betartásának biztosítása.
- Változáskezelés és szervezeti kultúra fejlesztése.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal és szintekkel.
- Fejlesztési lehetőségek azonosítása és megvalósítása.
- HR és minőségbiztosítási folyamatok fejlesztése.
- Jogszabályi megfelelés biztosítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns felsőfokú végzettség.
- Többéves tapasztalat hasonló területen.
- Erős vezetői képességek.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Stratégiai és operatív gondolkodásmód.
- Változáskezelési tapasztalat.
- Minőségbiztosítási ismeretek.
- HR folyamatok ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a toborzási folyamatok irányításában?
- Hogyan biztosítja a minőségbiztosítási szabványok betartását?
- Milyen módszereket alkalmaz a szervezeti kultúra fejlesztésére?
- Hogyan kezeli a változásokat a szervezetben?
- Milyen eszközöket használ a teljesítményértékeléshez?
