Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Tanácsadó
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HR Tanácsadót, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt széleskörű ismeretekkel rendelkezik a humánerőforrás menedzsment területén, és képes hatékonyan támogatni a szervezet különböző részlegeit. Feladatai közé tartozik a munkaerő-felvétel, a teljesítményértékelés, a munkavállalói kapcsolatok kezelése, valamint a HR stratégiák kidolgozása és végrehajtása. A HR Tanácsadó kulcsszerepet játszik a szervezet kultúrájának fejlesztésében és a munkavállalói elégedettség növelésében. Elvárjuk, hogy a jelölt képes legyen önállóan dolgozni, ugyanakkor hatékonyan együttműködjön a csapat többi tagjával. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes a változó környezethez való alkalmazkodásra. Ha Ön szenvedélyesen elkötelezett a humánerőforrás fejlesztése iránt, és szeretne hozzájárulni egy innovatív szervezet sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkaerő-felvételi folyamatok koordinálása
- Teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása és végrehajtása
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése
- HR stratégiák kidolgozása és végrehajtása
- Képzési és fejlesztési programok szervezése
- Munkavállalói elégedettség növelése
- HR jelentések készítése
- Szervezeti kultúra fejlesztése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség HR vagy kapcsolódó területen
- Legalább 3 év tapasztalat HR területen
- Kiváló kommunikációs készségek
- Önálló munkavégzésre való képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Erős problémamegoldó készségek
- HR szoftverek ismerete
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a munkaerő-felvétel területén?
- Hogyan kezeli a munkavállalói konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a teljesítményértékelés során?
- Hogyan járul hozzá a szervezeti kultúra fejlesztéséhez?
- Milyen HR szoftvereket ismer és használ?