Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Rendszergazda
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett HR Rendszergazdát, aki felelős lesz a vállalatunk humánerőforrás-rendszereinek kezeléséért, karbantartásáért és fejlesztéséért. Az ideális jelölt mélyreható ismeretekkel rendelkezik a HR szoftverekről, adatkezelésről és rendszerek integrációjáról, valamint képes hatékonyan együttműködni a HR csapattal és az IT részleggel. A HR Rendszergazda kulcsszerepet játszik a HR folyamatok digitalizálásában, az adatok pontosságának biztosításában és a rendszerek hatékonyságának növelésében.
Feladatai közé tartozik a HR rendszerek konfigurálása, frissítése és optimalizálása, valamint a felhasználók támogatása és oktatása. Emellett felelős lesz az adatok biztonságáért és a rendszerhibák gyors elhárításáért. A HR Rendszergazda szorosan együttműködik a HR és IT csapatokkal annak érdekében, hogy a HR technológiai megoldások megfeleljenek a vállalat igényeinek és a jogszabályi követelményeknek.
A sikeres jelölt erős analitikai készségekkel rendelkezik, képes az adatok elemzésére és jelentések készítésére, valamint proaktívan javaslatokat tesz a HR rendszerek fejlesztésére. Fontos, hogy jól ismerje a HR folyamatokat és a legújabb technológiai trendeket, valamint képes legyen hatékonyan kommunikálni a különböző részlegekkel.
Ha Ön egy technológia-orientált szakember, aki szenvedélyesen támogatja a HR digitalizációját és szeretne egy dinamikus csapat tagja lenni, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- HR rendszerek karbantartása és fejlesztése
- Felhasználók támogatása és oktatása
- Adatbiztonság és adatvédelem biztosítása
- Rendszerhibák azonosítása és elhárítása
- HR és IT csapatokkal való együttműködés
- Jelentések és elemzések készítése
- HR folyamatok digitalizálásának támogatása
- Új HR technológiai megoldások bevezetése
Elvárások
Text copied to clipboard!- HR vagy IT területen szerzett diploma
- Legalább 3 év tapasztalat HR rendszerek kezelésében
- Erős analitikai és problémamegoldó készségek
- HR szoftverek és adatkezelési rendszerek ismerete
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek
- Adatbiztonsági és adatvédelmi szabályok ismerete
- Proaktív hozzáállás és önálló munkavégzés
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen HR rendszerekkel dolgozott korábban?
- Hogyan kezeli a rendszerhibákat és az adatbiztonsági kihívásokat?
- Milyen tapasztalata van a HR folyamatok digitalizálásában?
- Hogyan segítené a HR csapatot a technológiai megoldásokkal?
- Milyen módszereket alkalmaz az adatok pontosságának biztosítására?
- Hogyan működik együtt az IT és HR csapatokkal?
- Milyen új HR technológiai trendeket ismer?
- Hogyan kezeli a felhasználói problémákat és kérdéseket?
