Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

HR Rendszerek Elemzője

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt HR Rendszerek Elemzőjét, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt felelős lesz a HR rendszerek és folyamatok elemzéséért, optimalizálásáért és karbantartásáért. Feladatai közé tartozik a HR technológiai megoldások fejlesztése és implementálása, valamint a HR adatok pontosságának és integritásának biztosítása. A jelöltnek képesnek kell lennie az üzleti igények megértésére és azokra hatékony technológiai megoldások kidolgozására. Fontos, hogy jól kommunikáljon a különböző részlegekkel és képes legyen együttműködni a HR csapattal a legjobb gyakorlatok kialakítása érdekében. A sikeres jelöltnek erős analitikai készségekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie a komplex problémák megoldására. Elvárjuk, hogy naprakész legyen a legújabb HR technológiák és trendek terén, és képes legyen azokat alkalmazni a szervezet javára. Ha Ön egy proaktív, részletekre figyelő szakember, aki szenvedélyesen dolgozik a HR rendszerek fejlesztésén, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • HR rendszerek és folyamatok elemzése és optimalizálása.
  • HR technológiai megoldások fejlesztése és implementálása.
  • HR adatok pontosságának és integritásának biztosítása.
  • Üzleti igények megértése és technológiai megoldások kidolgozása.
  • Kapcsolattartás a különböző részlegekkel.
  • Együttműködés a HR csapattal a legjobb gyakorlatok kialakítása érdekében.
  • Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára.
  • HR rendszerek karbantartása és frissítése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai vagy kapcsolódó területen.
  • Több éves tapasztalat HR rendszerek elemzésében.
  • Erős analitikai és problémamegoldó készségek.
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek.
  • Tapasztalat HR technológiai megoldások fejlesztésében.
  • Ismeretek a legújabb HR technológiákról és trendekről.
  • Proaktív hozzáállás és részletekre való figyelem.
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak HR rendszerek elemzésében?
  • Hogyan biztosítja a HR adatok pontosságát és integritását?
  • Milyen technológiai megoldásokat fejlesztett korábban?
  • Hogyan kezeli a különböző részlegekkel való kommunikációt?
  • Milyen módszereket alkalmaz a legjobb gyakorlatok kialakítására?
  • Hogyan tartja magát naprakészen a legújabb HR technológiák terén?
  • Milyen analitikai eszközöket használ a munkája során?
  • Hogyan old meg komplex problémákat a HR rendszerek területén?