Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Hitel- és Beszedési Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Hitel- és Beszedési Vezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és optimalizálni a vállalat hitel- és beszedési folyamatait. A pozíció kulcsfontosságú szerepet játszik a pénzügyi stabilitás fenntartásában és a kintlévőségek kezelésében. A sikeres jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes stratégiai döntéseket hozni a kockázatkezelés és a bevétel maximalizálása érdekében. Feladatai közé tartozik a hitelpolitika kidolgozása, a beszedési csapat irányítása, valamint a pénzügyi jelentések készítése és elemzése. A jelöltnek képesnek kell lennie hatékony kommunikációra az ügyfelekkel és a belső csapatokkal, valamint a legújabb pénzügyi szoftverek és technológiák alkalmazására. Elvárjuk, hogy a jelölt rendelkezzen releváns tapasztalattal a pénzügyi szektorban, és képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez. A pozíció ideális egy olyan személy számára, aki szenvedélyesen törekszik a pénzügyi folyamatok javítására és a vállalat pénzügyi céljainak elérésére.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Hitelpolitika kidolgozása és végrehajtása.
  • Beszedési csapat irányítása és motiválása.
  • Pénzügyi jelentések készítése és elemzése.
  • Kockázatkezelési stratégiák kidolgozása.
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel a kintlévőségek kezelése érdekében.
  • Pénzügyi szoftverek és technológiák alkalmazása.
  • Stratégiai döntések meghozatala a bevétel maximalizálása érdekében.
  • Piaci trendek és változások figyelemmel kísérése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség pénzügy vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat hitel- és beszedési területen.
  • Erős vezetői és kommunikációs képességek.
  • Kiváló analitikai és problémamegoldó készségek.
  • Tapasztalat pénzügyi szoftverek használatában.
  • Képesség stratégiai gondolkodásra és döntéshozatalra.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó körülményekhez.
  • Kiváló szervezési és időgazdálkodási készségek.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfelekkel való kommunikációt?
  • Milyen tapasztalatai vannak a hitelpolitika kidolgozásában?
  • Hogyan motiválja a csapatát a célok elérése érdekében?
  • Milyen pénzügyi szoftvereket használt korábban?
  • Hogyan közelíti meg a kockázatkezelést a munkájában?