Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Gyógyszeripari toborzó HR

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt gyógyszeripari toborzót, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt erős háttérrel rendelkezik a gyógyszeriparban és a humánerőforrás menedzsment területén. Feladatai közé tartozik a tehetségek azonosítása, vonzása és megtartása a gyógyszeripari szektorban. A jelöltnek képesnek kell lennie hatékony toborzási stratégiák kidolgozására és végrehajtására, valamint szoros együttműködésre a vezetőséggel és a különböző osztályokkal a munkaerőigények pontos megértése érdekében. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a gyógyszeripari trendekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, és képes legyen alkalmazkodni a gyorsan változó környezethez. A pozíció magában foglalja a jelöltek előszűrését, interjúk szervezését és levezetését, valamint a jelöltek tapasztalatának folyamatos javítását. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a toborzási folyamat minden aspektusát, beleértve a jelöltek adatbázisának karbantartását és a toborzási jelentések készítését. Ha Ön szenvedélyes a tehetségek felkutatása iránt és szeretne hozzájárulni egy innovatív gyógyszeripari vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Tehetségek azonosítása és vonzása a gyógyszeriparban.
  • Toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Jelöltek előszűrése és interjúk szervezése.
  • Szoros együttműködés a vezetőséggel és osztályokkal.
  • Jelöltek tapasztalatának folyamatos javítása.
  • Toborzási jelentések készítése.
  • Jelöltek adatbázisának karbantartása.
  • Naprakészség a gyógyszeripari trendekkel kapcsolatban.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Több éves tapasztalat a gyógyszeriparban.
  • Erős humánerőforrás menedzsment ismeretek.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Képesség hatékony toborzási stratégiák kidolgozására.
  • Rugalmasság a gyorsan változó környezethez.
  • Jelöltek előszűrésének és interjúk levezetésének tapasztalata.
  • Toborzási jelentések készítésének képessége.
  • Naprakészség a gyógyszeripari szabályozásokkal kapcsolatban.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a gyógyszeripari toborzás területén?
  • Hogyan közelíti meg a tehetségek azonosítását és vonzását?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a jelöltek tapasztalatának javítására?
  • Hogyan kezeli a gyorsan változó környezetet?
  • Milyen eszközöket használ a toborzási folyamat hatékonyságának növelésére?