Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Gyűjtési Felügyelő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és részletekre figyelő Gyűjtési Felügyelőt, aki felelős lesz a pénzügyi követelések behajtásának felügyeletéért és kezeléséért. Ebben a szerepben Ön biztosítja, hogy az ügyfelek időben teljesítsék fizetési kötelezettségeiket, miközben fenntartja a pozitív ügyfélkapcsolatokat. A Gyűjtési Felügyelő kulcsszerepet játszik a vállalat pénzügyi stabilitásának fenntartásában azáltal, hogy hatékonyan kezeli a kintlévőségeket és minimalizálja a nem teljesített fizetéseket. Feladatai közé tartozik a késedelmes fizetések nyomon követése, az ügyfelekkel való kapcsolattartás és a fizetési megállapodások kidolgozása. Emellett együttműködik a pénzügyi és jogi osztályokkal annak érdekében, hogy biztosítsa a behajtási folyamatok jogszerűségét és hatékonyságát. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, problémamegoldó képességgel és pénzügyi ismeretekkel rendelkezik. A Gyűjtési Felügyelőnek képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kezelje a nehéz ügyfélhelyzeteket, és empatikusan, de határozottan lépjen fel a fizetési problémák megoldása érdekében. A pozíció magában foglalja a jelentések készítését, az adatok elemzését és a behajtási stratégiák kidolgozását is. Ha Ön egy proaktív, analitikus gondolkodású szakember, aki szeretne hozzájárulni egy vállalat pénzügyi sikeréhez, akkor ez a lehetőség Önnek szól.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Késedelmes fizetések nyomon követése és kezelése
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel a fizetési problémák megoldása érdekében
  • Fizetési megállapodások kidolgozása és végrehajtása
  • Együttműködés a pénzügyi és jogi osztályokkal
  • Jelentések készítése és adatelemzés a behajtási folyamatok javítása érdekében
  • Behajtási stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Ügyfélkapcsolatok fenntartása és konfliktuskezelés
  • A vállalat pénzügyi stabilitásának támogatása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Pénzügyi vagy gazdasági végzettség
  • Legalább 2-3 év tapasztalat behajtási vagy pénzügyi területen
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Problémamegoldó és analitikus gondolkodásmód
  • Empatikus, de határozott hozzáállás
  • Jó szervezőkészség és időgazdálkodás
  • Tapasztalat behajtási szoftverek és rendszerek használatában
  • Jogi ismeretek előnyt jelentenek

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Meséljen egy olyan esetről, amikor sikeresen kezelt egy nehéz behajtási ügyet.
  • Hogyan kezeli az ügyfelek kifogásait és ellenállását a fizetések kapcsán?
  • Milyen stratégiákat alkalmaz a behajtási folyamatok hatékonyságának növelésére?
  • Hogyan biztosítja a pozitív ügyfélkapcsolatok fenntartását a behajtási folyamat során?
  • Milyen tapasztalatai vannak a behajtási szoftverek és rendszerek használatában?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket és a konfliktusokat az ügyfelekkel?
  • Milyen jogi ismeretekkel rendelkezik a behajtási folyamatokkal kapcsolatban?
  • Hogyan szervezi meg a napi munkáját a hatékonyság érdekében?