Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Fő Megfelelőségi Tisztviselő

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Fő Megfelelőségi Tisztviselőt, aki felelős lesz a vállalatunk megfelelőségi programjának irányításáért és fenntartásáért. A jelölt feladatai közé tartozik a jogszabályi és szabályozási követelmények betartásának biztosítása, valamint a belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és végrehajtása. A sikeres jelölt szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat minden tevékenysége összhangban legyen a vonatkozó jogszabályokkal és iparági szabványokkal. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készségeket, a részletekre való odafigyelést és a problémamegoldó képességet. A Fő Megfelelőségi Tisztviselő kulcsszerepet játszik a vállalat hírnevének és integritásának megőrzésében, valamint a kockázatok minimalizálásában. A jelöltnek képesnek kell lennie a megfelelőségi kockázatok azonosítására és kezelésére, valamint a megfelelőségi kultúra előmozdítására a szervezeten belül.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A vállalati megfelelőségi program irányítása és fenntartása.
  • Jogszabályi és szabályozási követelmények betartásának biztosítása.
  • Belső szabályzatok és eljárások kidolgozása és végrehajtása.
  • Együttműködés a vezetőséggel és más részlegekkel.
  • Megfelelőségi kockázatok azonosítása és kezelése.
  • Megfelelőségi kultúra előmozdítása a szervezeten belül.
  • Rendszeres megfelelőségi auditok végrehajtása.
  • Képzések és oktatások szervezése a munkavállalók számára.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogi vagy üzleti végzettség.
  • Legalább 5 év tapasztalat megfelelőségi területen.
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Részletekre való odafigyelés.
  • Problémamegoldó képesség.
  • Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára.
  • Ismeretek a vonatkozó jogszabályokról és szabványokról.
  • Tapasztalat megfelelőségi auditok végrehajtásában.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan biztosítaná a vállalat megfelelőségét a jogszabályokkal?
  • Milyen tapasztalatai vannak a megfelelőségi auditokkal kapcsolatban?
  • Hogyan kezelné a megfelelőségi kockázatokat?
  • Milyen módszereket alkalmazna a megfelelőségi kultúra előmozdítására?
  • Hogyan kommunikálna a vezetőséggel a megfelelőségi kérdésekről?