Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Foglalkoztatási Szolgáltatások Menedzsere
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Foglalkoztatási Szolgáltatások Menedzsert, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a foglalkoztatási programokat. A pozíció célja, hogy támogassa a munkavállalók és munkáltatók közötti kapcsolatokat, elősegítse a munkaerőpiaci integrációt, és biztosítsa a szolgáltatások magas színvonalát. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra és a csapat hatékony vezetésére. Feladatai közé tartozik a szolgáltatások tervezése, végrehajtása és értékelése, valamint a piaci trendek figyelemmel kísérése és az új lehetőségek azonosítása. A menedzser szorosan együttműködik a különböző osztályokkal és külső partnerekkel annak érdekében, hogy a szolgáltatások megfeleljenek a munkaerőpiac változó igényeinek. A pozíció ideális egy olyan személy számára, aki szenvedélyesen elkötelezett a foglalkoztatási lehetőségek bővítése és a munkaerőpiaci kihívások megoldása iránt.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Foglalkoztatási programok tervezése és végrehajtása.
- Kapcsolattartás munkáltatókkal és munkavállalókkal.
- Piaci trendek és lehetőségek azonosítása.
- Szolgáltatások minőségének biztosítása.
- Csapat irányítása és fejlesztése.
- Stratégiai tervezés és megvalósítás.
- Külső partnerekkel való együttműködés.
- Szolgáltatások értékelése és jelentések készítése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év releváns tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Erős szervezési és vezetői képességek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Csapatmunkára való képesség.
- Piaci trendek ismerete.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a foglalkoztatási programok irányításában?
- Hogyan kezeli a munkaerőpiaci kihívásokat?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a szolgáltatások fejlesztésére?
- Hogyan biztosítja a csapat hatékony működését?
- Milyen módszereket használ a piaci trendek azonosítására?
