Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Foglalkoztatási Szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Foglalkoztatási Szakembert, aki segíti a munkakeresőket és a munkaadókat a foglalkoztatási folyamatokban. A szerepkör célja, hogy támogassa az egyéneket a megfelelő munkalehetőségek megtalálásában, valamint a munkaadókat a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztásában. A Foglalkoztatási Szakember feladatai közé tartozik a munkakeresők készségeinek és tapasztalatainak értékelése, karrier-tanácsadás nyújtása, valamint a munkaadók igényeinek megértése és a megfelelő jelöltek ajánlása. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel, erős interperszonális képességekkel és a munkaerőpiac alapos ismeretével rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan együttműködni különböző háttérrel rendelkező emberekkel, és képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó munkaerőpiaci trendekhez. A szerepkör magában foglalja a különböző iparágak és pozíciók megértését, valamint a munkaerőpiaci adatok elemzését és felhasználását a döntéshozatal során. Ha szenvedélyesen segítesz másoknak karrierjük fejlesztésében és szeretnél hozzájárulni a munkaerőpiac hatékonyabb működéséhez, akkor ez a pozíció neked való.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Munkakeresők készségeinek és tapasztalatainak értékelése.
- Karrier-tanácsadás nyújtása munkakeresőknek.
- Munkaadók igényeinek megértése és megfelelő jelöltek ajánlása.
- Kapcsolattartás a munkaadókkal és munkakeresőkkel.
- Munkaerőpiaci trendek és adatok elemzése.
- Állásinterjúk szervezése és lebonyolítása.
- Képzési és fejlesztési programok ajánlása.
- Hálózatépítés és kapcsolatok fenntartása az iparágban.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év tapasztalat foglalkoztatási vagy toborzási területen.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Erős problémamegoldó képesség és analitikus gondolkodás.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség a változó környezethez.
- Alapos ismeretek a munkaerőpiacról és a foglalkoztatási trendekről.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Magas szintű számítógépes ismeretek, különösen MS Office alkalmazások.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne Foglalkoztatási Szakemberként dolgozni?
- Hogyan kezeli a nehéz ügyfeleket vagy munkakeresőket?
- Milyen módszereket alkalmaz a jelöltek értékelésére?
- Hogyan tartja magát naprakészen a munkaerőpiaci trendekkel kapcsolatban?
- Meséljen egy sikeres toborzási projektjéről.
