Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Foglalkoztatási tanácsadó

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt foglalkoztatási tanácsadót, aki segíti az álláskeresőket a munkaerőpiacon való eligazodásban. A foglalkoztatási tanácsadó feladata, hogy személyre szabott tanácsokat adjon az ügyfeleknek, segítse őket a karriertervezésben, és támogassa őket a megfelelő álláslehetőségek megtalálásában. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni különböző háttérrel rendelkező emberekkel, és jól ismeri a munkaerőpiac aktuális trendjeit. A foglalkoztatási tanácsadó felelős lesz az ügyfelek igényeinek felméréséért, a megfelelő képzési és fejlesztési programok ajánlásáért, valamint a munkaadók és álláskeresők közötti kapcsolatok kiépítéséért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen motiválni és inspirálni az ügyfeleket, hogy elérjék karriercéljaikat. Ha szenvedélyesen segítesz másoknak, és szeretnél hozzájárulni az emberek szakmai fejlődéséhez, akkor ez a pozíció neked való.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Álláskeresők támogatása a karriertervezésben.
  • Személyre szabott tanácsadás nyújtása.
  • Kapcsolatok kiépítése munkaadók és álláskeresők között.
  • Képzési és fejlesztési programok ajánlása.
  • Ügyfelek igényeinek felmérése.
  • Munkaerőpiaci trendek követése.
  • Motiváció és inspiráció nyújtása az ügyfeleknek.
  • Együttműködés különböző háttérrel rendelkező emberekkel.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek.
  • Tapasztalat foglalkoztatási tanácsadás terén.
  • Jó ismeretek a munkaerőpiacról.
  • Képesség különböző emberekkel való együttműködésre.
  • Motiváló és inspiráló személyiség.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Személyre szabott tanácsadás képessége.
  • Elkötelezettség az ügyfelek sikere iránt.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért szeretne foglalkoztatási tanácsadóként dolgozni?
  • Hogyan motiválna egy ügyfelet, aki elvesztette a munkáját?
  • Milyen tapasztalatai vannak a munkaerőpiaci trendekkel kapcsolatban?
  • Hogyan építene ki kapcsolatokat munkaadók és álláskeresők között?
  • Milyen módszereket alkalmazna az ügyfelek igényeinek felmérésére?