Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!FMS Program Tisztviselő Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt FMS Program Tisztviselő Vezetőt, aki felelős lesz a pénzügyi menedzsment rendszerek (FMS) irányításáért és felügyeletéért. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan koordinálni a különböző osztályok közötti együttműködést. Feladatai közé tartozik a pénzügyi folyamatok optimalizálása, a költségvetési tervezés támogatása, valamint a pénzügyi jelentések készítése és elemzése. A jelöltnek képesnek kell lennie az új pénzügyi technológiák és rendszerek bevezetésére, valamint a meglévő rendszerek fejlesztésére. Fontos, hogy a jelölt képes legyen stratégiai szinten gondolkodni, és javaslatokat tenni a pénzügyi teljesítmény javítására. A pozíció betöltéséhez szükséges a kiváló kommunikációs készség, valamint a részletekre való odafigyelés. A jelöltnek képesnek kell lennie a csapat motiválására és a hatékony munkavégzés biztosítására.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Pénzügyi menedzsment rendszerek irányítása és felügyelete.
- Költségvetési tervezés és pénzügyi jelentések készítése.
- Pénzügyi folyamatok optimalizálása.
- Új pénzügyi technológiák bevezetése.
- Stratégiai javaslatok kidolgozása a pénzügyi teljesítmény javítására.
- Csapat koordinálása és motiválása.
- Kapcsolattartás a különböző osztályokkal.
- Rendszerfejlesztési projektek vezetése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pénzügy vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat pénzügyi menedzsment területen.
- Erős vezetői és kommunikációs készségek.
- Kiváló analitikai és problémamegoldó képességek.
- Tapasztalat pénzügyi rendszerek fejlesztésében.
- Képesség stratégiai szinten gondolkodni.
- Részletekre való odafigyelés.
- Képesség csapatban dolgozni és motiválni.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak pénzügyi menedzsment rendszerek irányításában?
- Hogyan motiválja a csapatát a hatékony munkavégzés érdekében?
- Milyen stratégiákat alkalmazott a pénzügyi teljesítmény javítására?
- Hogyan kezeli a különböző osztályok közötti együttműködést?
- Milyen új pénzügyi technológiákat vezetett be korábbi munkái során?
