Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Fiók Értékesítési Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Fiók Értékesítési Vezetőt keresünk, aki képes irányítani és növelni a fiók értékesítési tevékenységeit. A sikeres jelölt felelős lesz az értékesítési célok eléréséért, az ügyfélkapcsolatok fejlesztéséért és a csapat motiválásáért. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készségeket, a stratégiai gondolkodást és a piac alapos ismeretét. A Fiók Értékesítési Vezetőnek képesnek kell lennie az értékesítési stratégiák kidolgozására és végrehajtására, valamint a piaci trendek elemzésére. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan együttműködni más osztályokkal és vezetőkkel a vállalati célok elérése érdekében. A pozíció további feladatai közé tartozik az értékesítési jelentések készítése, a költségvetés kezelése és az új üzleti lehetőségek azonosítása. A Fiók Értékesítési Vezetőnek képesnek kell lennie a csapat teljesítményének nyomon követésére és a szükséges képzések biztosítására. A sikeres jelölt dinamikus, eredményorientált és képes gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Értékesítési célok elérése és túlteljesítése.
  • Ügyfélkapcsolatok fejlesztése és fenntartása.
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Értékesítési jelentések készítése és elemzése.
  • Csapat motiválása és teljesítményének nyomon követése.
  • Költségvetés kezelése és optimalizálása.
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év értékesítési tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
  • Tapasztalat csapatvezetésben és motiválásban.
  • Piaci ismeretek és elemző készségek.
  • Eredményorientált hozzáállás.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan motiválná az értékesítési csapatát?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna az értékesítési célok eléréséhez?
  • Hogyan kezelné a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak a költségvetés kezelésében?
  • Hogyan követné nyomon a csapat teljesítményét?