Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Fenntarthatósági Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Fenntarthatósági Igazgatót keresünk, aki szenvedélyesen elkötelezett a környezeti, társadalmi és gazdasági fenntarthatóság iránt. A jelölt felelős lesz a vállalat fenntarthatósági stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért, biztosítva, hogy az összhangban legyen a vállalat céljaival és értékeivel. A szerepkör magában foglalja a fenntarthatósági kezdeményezések irányítását, a fenntarthatósági teljesítmény mérését és jelentését, valamint a fenntarthatósági kultúra előmozdítását a szervezeten belül. A sikeres jelöltnek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, képesnek kell lennie a különböző részlegek közötti együttműködésre, és képesnek kell lennie a fenntarthatósági célok elérésére irányuló innovatív megoldások kidolgozására. A Fenntarthatósági Igazgató szorosan együttműködik a felső vezetőséggel, hogy biztosítsa a fenntarthatósági célok integrálását a vállalati stratégiába, és hogy a vállalat megfeleljen a jogszabályi követelményeknek és az iparági szabványoknak. A jelöltnek képesnek kell lennie a fenntarthatósági trendek és technológiák nyomon követésére, valamint a legjobb gyakorlatok alkalmazására a vállalat fenntarthatósági teljesítményének javítása érdekében.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Fenntarthatósági stratégia kidolgozása és végrehajtása.
  • Fenntarthatósági kezdeményezések irányítása és koordinálása.
  • Fenntarthatósági teljesítmény mérése és jelentése.
  • Kapcsolattartás a felső vezetőséggel a fenntarthatósági célok integrálása érdekében.
  • Fenntarthatósági kultúra előmozdítása a szervezeten belül.
  • Jogszabályi követelmények és iparági szabványok betartása.
  • Fenntarthatósági trendek és technológiák nyomon követése.
  • Innovatív megoldások kidolgozása a fenntarthatósági célok elérésére.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség környezetvédelmi vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat fenntarthatósági szerepkörben.
  • Erős vezetői és kommunikációs készségek.
  • Képesség a különböző részlegek közötti együttműködésre.
  • Ismeretek a fenntarthatósági trendekről és technológiákról.
  • Képesség a fenntarthatósági teljesítmény mérésére és jelentésére.
  • Innovatív gondolkodásmód és problémamegoldó készségek.
  • Elkötelezettség a fenntarthatósági célok iránt.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan közelítené meg a fenntarthatósági stratégia kidolgozását?
  • Milyen tapasztalatai vannak a fenntarthatósági kezdeményezések irányításában?
  • Hogyan mérné és jelentene a fenntarthatósági teljesítményt?
  • Milyen módszereket alkalmazna a fenntarthatósági kultúra előmozdítására?
  • Hogyan biztosítaná a jogszabályi követelmények betartását?