Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejlesztési Csapatvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Fejlesztési Csapatvezetőt keresünk, aki képes irányítani és motiválni egy tehetséges fejlesztői csapatot, hogy kiváló minőségű szoftvermegoldásokat hozzanak létre. A jelölt felelős lesz a projekttervezésért, a csapat koordinálásáért és a határidők betartásáért. Fontos, hogy a jelölt rendelkezzen kiváló kommunikációs készségekkel, hogy hatékonyan tudjon együttműködni a különböző részlegekkel és az ügyfelekkel. A Fejlesztési Csapatvezetőnek képesnek kell lennie az új technológiák gyors elsajátítására és alkalmazására, valamint a csapat tagjainak szakmai fejlődésének támogatására. A pozíció megköveteli a problémamegoldó képességet és a stratégiai gondolkodást, hogy a csapat a legjobb eredményeket érje el. A jelöltnek tapasztalattal kell rendelkeznie a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában, és képesnek kell lennie a projektkockázatok azonosítására és kezelésére. A Fejlesztési Csapatvezetőnek képesnek kell lennie a csapat teljesítményének folyamatos értékelésére és a szükséges fejlesztések végrehajtására. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a szakmai fejlődésre és a vezetői képességek fejlesztésére, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A fejlesztési csapat irányítása és motiválása.
- Projekttervezés és határidők betartása.
- Kommunikáció a különböző részlegekkel és ügyfelekkel.
- Új technológiák elsajátítása és alkalmazása.
- A csapat tagjainak szakmai fejlődésének támogatása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs készségek.
- Tapasztalat a szoftverfejlesztési életciklusban.
- Problémamegoldó képesség és stratégiai gondolkodás.
- Projektkockázatok azonosítása és kezelése.
- Csapat teljesítményének folyamatos értékelése.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a csapatvezetés terén?
- Hogyan kezeli a projektkockázatokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a csapat motiválására?
- Hogyan biztosítja a határidők betartását?
- Milyen új technológiákat sajátított el a közelmúltban?
