Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fürdőigazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Fürdőigazgatót, aki felelős lesz a fürdőközpont mindennapi működéséért és a vendégek kiváló élményének biztosításáért. A Fürdőigazgató feladatai közé tartozik a személyzet irányítása, a szolgáltatások minőségének fenntartása, valamint a pénzügyi célok elérése. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel rendelkezik, képes motiválni és fejleszteni a csapatot, valamint stratégiai gondolkodásmóddal bír a fürdőközpont növekedésének és sikerének előmozdítása érdekében. Fontos, hogy a jelölt jól ismerje a wellness és spa iparágat, és képes legyen innovatív megoldásokat találni a vendégek igényeinek kielégítésére. A Fürdőigazgató szorosan együttműködik más részlegekkel, hogy biztosítsa a zökkenőmentes működést és a vendégek elégedettségét. Ha Ön szenvedélyes a wellness iránt és szeretne egy dinamikus környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A fürdőközpont napi működésének irányítása.
- A személyzet felügyelete és képzése.
- A szolgáltatások minőségének fenntartása.
- Pénzügyi célok elérése és költségvetés kezelése.
- Vendégelégedettség biztosítása.
- Stratégiai tervezés és fejlesztés.
- Kapcsolattartás más részlegekkel.
- Innovatív megoldások kidolgozása a vendégek igényeinek kielégítésére.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség vendéglátás vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év tapasztalat spa vagy wellness központ vezetésében.
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.
- Stratégiai gondolkodásmód és problémamegoldó képesség.
- Jó pénzügyi ismeretek és költségvetési tapasztalat.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség dinamikus környezetben.
- Vendégközpontú szemlélet.
- Jó ismeretek a wellness és spa iparágban.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a spa központok vezetésében?
- Hogyan biztosítaná a vendégek elégedettségét?
- Milyen stratégiákat alkalmazna a pénzügyi célok eléréséhez?
- Hogyan motiválná és fejlesztené a csapatát?
- Milyen innovatív megoldásokat javasolna a szolgáltatások javítására?
