Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Esport csapatmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan esport csapatmenedzsert keresünk, aki szenvedélyesen rajong az esportok iránt, és képes hatékonyan irányítani és fejleszteni csapatainkat. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel rendelkezik, és képes motiválni a játékosokat a legjobb teljesítmény elérésére. Feladatai közé tartozik a csapatok napi működésének felügyelete, a versenyekre való felkészülés koordinálása, valamint a csapatok közötti kommunikáció és együttműködés elősegítése. Fontos, hogy a jelölt képes legyen stratégiai gondolkodásra és gyors döntéshozatalra, valamint jól ismerje az esport iparág trendjeit és kihívásait. A csapatmenedzsernek szorosan együtt kell működnie a játékosokkal, edzőkkel és más szakemberekkel annak érdekében, hogy a csapatok a lehető legjobban teljesítsenek. Emellett felelős lesz a szponzorokkal és partnerekkel való kapcsolattartásért, valamint a csapatok marketing- és PR-stratégiáinak kidolgozásáért. Ha Ön egy dinamikus és kihívásokkal teli munkakörre vágyik az esport világában, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Csapatok napi működésének irányítása
  • Versenyekre való felkészülés koordinálása
  • Kapcsolattartás a szponzorokkal és partnerekkel
  • Csapatok marketing- és PR-stratégiáinak kidolgozása
  • Játékosok motiválása és fejlesztése
  • Stratégiai tervezés és döntéshozatal
  • Kommunikáció és együttműködés elősegítése
  • Iparági trendek és kihívások követése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló kommunikációs készségek
  • Szervezési és vezetői tapasztalat
  • Stratégiai gondolkodás
  • Ismeretek az esport iparágban
  • Képesség gyors döntéshozatalra
  • Motivációs készségek
  • Kapcsolatépítési képességek
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak az esport iparágban?
  • Hogyan motiválná a csapatát a legjobb teljesítmény elérésére?
  • Milyen stratégiákat alkalmazna a csapatok fejlesztésére?
  • Hogyan kezelné a konfliktusokat a csapaton belül?
  • Milyen eszközöket használna a csapatok teljesítményének nyomon követésére?