Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Emberi Erőforrás Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan személyt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és fejleszteni a csapatot, biztosítva a szervezeti célok elérését. Az Emberi Erőforrás Menedzser kulcsszerepet játszik a munkaerő toborzásában, kiválasztásában és megtartásában, valamint a munkavállalói elégedettség és teljesítmény növelésében. Feladatai közé tartozik a teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása és végrehajtása, a képzési és fejlesztési programok koordinálása, valamint a munkahelyi kultúra és értékek erősítése. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes stratégiai gondolkodásra és proaktív megközelítést alkalmaz a problémamegoldásban. Fontos, hogy a jelölt képes legyen hatékonyan együttműködni különböző szintű vezetőkkel és munkatársakkal, valamint képes legyen kezelni a változásokat és a kihívásokat a dinamikus üzleti környezetben.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Csapat irányítása és fejlesztése.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása.
- Képzési és fejlesztési programok szervezése.
- Munkavállalói elégedettség növelése.
- Munkahelyi kultúra erősítése.
- Stratégiai tervezés és megvalósítás.
- Változások és kihívások kezelése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség emberi erőforrás menedzsment területén.
- Legalább 5 év releváns tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készségek.
- Vezetői tapasztalat és képességek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
- Csapatmunkára való képesség.
- Proaktív hozzáállás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a munkavállalói elégedettség növelésére?
- Hogyan biztosítja a toborzási folyamat hatékonyságát?
- Milyen tapasztalatai vannak a teljesítményértékelési rendszerek kidolgozásában?
- Hogyan kezeli a változásokat a munkahelyen?
