Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Egészségügyi Minőségirányítási Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Egészségügyi Minőségirányítási Vezetőt keresünk, aki elkötelezett az egészségügyi szolgáltatások minőségének folyamatos javítása iránt. A pozíció célja, hogy biztosítsa a betegek biztonságát és elégedettségét, valamint megfeleljen a szabályozási követelményeknek. A jelölt feladata lesz a minőségbiztosítási programok kidolgozása és végrehajtása, a teljesítménymutatók nyomon követése, valamint a minőségi javító intézkedések bevezetése. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal és szakemberekkel. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen az egészségügyi iparág legújabb trendjeivel és szabályozásaival kapcsolatban. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns szakmai tapasztalat és a minőségirányítási rendszerek ismerete.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Minőségbiztosítási programok kidolgozása és végrehajtása.
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése.
- Minőségi javító intézkedések bevezetése.
- Betegek biztonságának és elégedettségének biztosítása.
- Szabályozási követelményeknek való megfelelés biztosítása.
- Együttműködés különböző osztályokkal és szakemberekkel.
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára.
- Képzések és oktatások szervezése a személyzet számára.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns szakmai tapasztalat az egészségügyi minőségirányítás területén.
- Kiváló kommunikációs és vezetői képességek.
- Minőségirányítási rendszerek ismerete.
- Képesség a teljesítménymutatók elemzésére.
- Naprakész ismeretek az egészségügyi iparág trendjeiről és szabályozásairól.
- Képesség hatékony együttműködésre különböző osztályokkal.
- Erős problémamegoldó képességek.
- Felsőfokú végzettség az egészségügy vagy a minőségirányítás területén.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az egészségügyi minőségirányítás területén?
- Hogyan biztosítaná a betegek biztonságát és elégedettségét?
- Milyen módszereket alkalmazna a teljesítménymutatók nyomon követésére?
- Hogyan kezelné a szabályozási követelmények változásait?
- Milyen vezetői stílust alkalmazna a csapat irányításában?
