Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőségek Szakértőt, aki elkötelezett az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek biztosítása iránt a munkahelyen. A pozíció célja, hogy elősegítse a diszkriminációmentes környezet kialakítását és fenntartását, valamint támogassa a sokszínűséget és befogadást a szervezet minden szintjén. A szakértő feladatai közé tartozik a foglalkoztatási politikák és gyakorlatok felülvizsgálata, a munkavállalói panaszok kezelése, valamint a vezetőség és a munkavállalók oktatása az egyenlő foglalkoztatási lehetőségekről. Az ideális jelölt alapos ismeretekkel rendelkezik a munkaügyi jogszabályok terén, kiváló kommunikációs készségekkel bír, és képes hatékonyan együttműködni különböző osztályokkal és szintekkel a szervezeten belül. Ha szenvedélyesen támogatja a sokszínűséget és az egyenlőséget, és szeretne hozzájárulni egy befogadó munkahely kialakításához, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az egyenlő foglalkoztatási politikák kidolgozása és végrehajtása.
- A diszkriminációs panaszok kivizsgálása és kezelése.
- Képzések és workshopok szervezése a sokszínűség és befogadás témakörében.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és a munkavállalókkal az egyenlő foglalkoztatási kérdésekben.
- Jelentések készítése a foglalkoztatási gyakorlatokról és azok hatékonyságáról.
- A munkaügyi jogszabályok és előírások betartásának biztosítása.
- Részvétel a szervezeti kultúra fejlesztésében.
- Tanácsadás a vezetőség számára az egyenlő foglalkoztatási lehetőségekről.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség jogi vagy humán erőforrás területen.
- Legalább 3 év tapasztalat hasonló pozícióban.
- Alapos ismeretek a munkaügyi jogszabályok terén.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Képesség önálló munkavégzésre és csapatmunkára egyaránt.
- Erős analitikai és problémamegoldó képességek.
- Elkötelezettség a sokszínűség és befogadás iránt.
- Magas szintű etikai normák és integritás.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan kezelne egy diszkriminációs panaszt a munkahelyen?
- Milyen tapasztalatai vannak a munkaügyi jogszabályok alkalmazásában?
- Hogyan segítene elő egy befogadó munkahelyi kultúra kialakítását?
- Milyen módszereket alkalmazna a sokszínűség növelésére a szervezetben?
- Hogyan biztosítaná a foglalkoztatási politikák hatékonyságát?
