Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Belső Értékesítési Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Belső Értékesítési Vezetőt, aki képes irányítani és motiválni a belső értékesítési csapatot, hogy elérjék a kitűzött célokat. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző részlegekkel a vállalaton belül. Feladatai közé tartozik az értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása, az értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése, valamint a csapat folyamatos fejlesztése és képzése. A Belső Értékesítési Vezetőnek képesnek kell lennie az ügyfélkapcsolatok ápolására és a piaci trendek figyelemmel kísérésére, hogy a vállalat versenyképes maradjon. Elvárjuk, hogy a jelölt proaktív legyen, és képes legyen gyorsan alkalmazkodni a változó piaci körülményekhez. Ha Ön egy dinamikus és eredményorientált szakember, aki szenvedélyesen dolgozik az értékesítés területén, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A belső értékesítési csapat irányítása és motiválása.
  • Értékesítési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Értékesítési teljesítmény nyomon követése és elemzése.
  • Csapat fejlesztése és képzése.
  • Ügyfélkapcsolatok ápolása.
  • Piaci trendek figyelemmel kísérése.
  • Értékesítési célok elérése.
  • Együttműködés a vállalat különböző részlegeivel.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év értékesítési tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és vezetői képességek.
  • Proaktív és eredményorientált hozzáállás.
  • Képesség gyors alkalmazkodásra a változó piaci körülményekhez.
  • Erős analitikai készségek.
  • Ügyfélközpontú szemlélet.
  • Csapatmunkára való képesség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a belső értékesítési csapat irányításában?
  • Hogyan motiválja a csapatát a kitűzött célok elérésére?
  • Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az értékesítési teljesítmény javítására?
  • Hogyan kezeli a nehéz ügyfélkapcsolatokat?
  • Milyen módszereket használ a piaci trendek figyelemmel kísérésére?