Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Üzleti Transzformációs Tanácsadó

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Üzleti Transzformációs Tanácsadót, aki segít ügyfeleinknek üzleti folyamataik és stratégiáik átalakításában. Ebben a szerepben Ön felelős lesz a szervezeti változások irányításáért, az üzleti hatékonyság növeléséért és az innováció előmozdításáért. Az ideális jelölt erős analitikai készségekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és kiváló kommunikációs képességekkel rendelkezik. Feladatai közé tartozik az ügyfelek üzleti igényeinek felmérése, a jelenlegi folyamatok elemzése és fejlesztési lehetőségek azonosítása. Ön együttműködik a vezetőséggel és a különböző részlegekkel annak érdekében, hogy hatékony megoldásokat dolgozzon ki és valósítson meg. Emellett támogatja a változáskezelési folyamatokat, biztosítva, hogy az új stratégiák és rendszerek sikeresen beépüljenek a szervezet működésébe. A sikeres jelölt képes lesz az üzleti trendek és technológiai fejlesztések nyomon követésére, valamint ezek alkalmazására az ügyfelek versenyképességének növelése érdekében. Fontos, hogy képes legyen komplex problémák megoldására, és hatékonyan kommunikáljon különböző szintű érintettekkel. Ha Ön egy proaktív, eredményorientált szakember, aki szeretne hozzájárulni vállalatok sikeréhez, akkor várjuk jelentkezését!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Üzleti folyamatok elemzése és fejlesztési lehetőségek azonosítása
  • Stratégiai átalakítási projektek tervezése és végrehajtása
  • Változáskezelési stratégiák kidolgozása és megvalósítása
  • Ügyfelekkel való szoros együttműködés és tanácsadás
  • Piaci trendek és technológiai fejlesztések nyomon követése
  • Hatékonyságnövelő megoldások kidolgozása és bevezetése
  • Kockázatok és lehetőségek elemzése az üzleti transzformáció során
  • Eredmények és teljesítménymutatók nyomon követése és jelentése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti, menedzsment vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 5 év tapasztalat üzleti tanácsadás vagy transzformáció területén
  • Erős analitikai és problémamegoldó készségek
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs képességek
  • Projektmenedzsment tapasztalat és változáskezelési ismeretek
  • Stratégiai gondolkodásmód és üzleti érzék
  • Képesség több feladat egyidejű kezelésére és határidők betartására
  • Angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Meséljen egy olyan üzleti transzformációs projektről, amelyben részt vett!
  • Hogyan kezeli az ellenállást a változáskezelési folyamat során?
  • Milyen módszereket alkalmaz az üzleti folyamatok elemzésére?
  • Hogyan biztosítja, hogy egy új stratégia sikeresen beépüljön egy szervezet működésébe?
  • Milyen eszközöket és technológiákat használ az üzleti transzformáció során?
  • Hogyan mérné egy transzformációs projekt sikerességét?
  • Milyen tapasztalata van a vezetőséggel való együttműködésben?
  • Hogyan kezeli a kockázatokat egy üzleti átalakítási projekt során?