Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Üzletfejlesztési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Üzletfejlesztési Igazgatót keresünk, aki képes az üzleti növekedés és fejlesztés irányítására. A jelölt feladata lesz az új üzleti lehetőségek azonosítása, a stratégiai partnerségek kialakítása és a vállalat piaci pozíciójának erősítése. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, valamint képes hosszú távú üzleti stratégiák kidolgozására és végrehajtására. Fontos, hogy a jelölt képes legyen a piaci trendek és versenytársak elemzésére, valamint az üzleti célok eléréséhez szükséges innovatív megoldások kidolgozására. Az Üzletfejlesztési Igazgató szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel, hogy biztosítsa a vállalat növekedési céljainak elérését. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns iparági tapasztalat és a vezetői szerepkörben szerzett gyakorlat.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása.
- Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása.
- Piaci trendek és versenytársak elemzése.
- Üzleti stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
- Kapcsolattartás a vezetőséggel és más részlegekkel.
- Üzleti célok eléréséhez szükséges innovatív megoldások kidolgozása.
- Piaci pozíció erősítése.
- Üzleti növekedési célok elérése.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns iparági tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
- Vezetői szerepkörben szerzett gyakorlat.
- Képesség hosszú távú üzleti stratégiák kidolgozására.
- Piaci trendek és versenytársak elemzésének képessége.
- Innovatív megoldások kidolgozásának képessége.
- Stratégiai gondolkodásmód.
- Csapatmunkára való képesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan azonosítana új üzleti lehetőségeket?
- Milyen tapasztalatai vannak stratégiai partnerségek kialakításában?
- Hogyan közelítené meg a piaci trendek elemzését?
- Milyen módszereket alkalmazna az üzleti célok eléréséhez?
- Hogyan kezelné a versenytársak jelentette kihívásokat?
- Milyen innovatív megoldásokat javasolna a növekedés érdekében?
- Hogyan biztosítaná a csapat hatékony együttműködését?
- Milyen vezetői stílust alkalmazna ebben a szerepkörben?