Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Üzletfejlesztési Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan Üzletfejlesztési Igazgatót keresünk, aki képes az üzleti növekedés és fejlesztés irányítására. A jelölt feladata lesz az új üzleti lehetőségek azonosítása, a stratégiai partnerségek kialakítása és a vállalat piaci pozíciójának erősítése. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és tárgyalási készségekkel rendelkezik, valamint képes hosszú távú üzleti stratégiák kidolgozására és végrehajtására. Fontos, hogy a jelölt képes legyen a piaci trendek és versenytársak elemzésére, valamint az üzleti célok eléréséhez szükséges innovatív megoldások kidolgozására. Az Üzletfejlesztési Igazgató szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel, hogy biztosítsa a vállalat növekedési céljainak elérését. A pozíció betöltéséhez szükséges a releváns iparági tapasztalat és a vezetői szerepkörben szerzett gyakorlat.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása.
  • Stratégiai partnerségek kialakítása és fenntartása.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Üzleti stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Kapcsolattartás a vezetőséggel és más részlegekkel.
  • Üzleti célok eléréséhez szükséges innovatív megoldások kidolgozása.
  • Piaci pozíció erősítése.
  • Üzleti növekedési célok elérése.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Releváns iparági tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek.
  • Vezetői szerepkörben szerzett gyakorlat.
  • Képesség hosszú távú üzleti stratégiák kidolgozására.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzésének képessége.
  • Innovatív megoldások kidolgozásának képessége.
  • Stratégiai gondolkodásmód.
  • Csapatmunkára való képesség.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan azonosítana új üzleti lehetőségeket?
  • Milyen tapasztalatai vannak stratégiai partnerségek kialakításában?
  • Hogyan közelítené meg a piaci trendek elemzését?
  • Milyen módszereket alkalmazna az üzleti célok eléréséhez?
  • Hogyan kezelné a versenytársak jelentette kihívásokat?
  • Milyen innovatív megoldásokat javasolna a növekedés érdekében?
  • Hogyan biztosítaná a csapat hatékony együttműködését?
  • Milyen vezetői stílust alkalmazna ebben a szerepkörben?