Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Üzletfejlesztési Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és dinamikus Üzletfejlesztési Igazgatót, aki felelős lesz vállalatunk növekedési stratégiájának kidolgozásáért és végrehajtásáért. Az ideális jelölt erős üzleti érzékkel, stratégiai gondolkodásmóddal és kiváló vezetői készségekkel rendelkezik. Az Üzletfejlesztési Igazgató kulcsszerepet játszik a piaci lehetőségek azonosításában, az új üzleti kapcsolatok kiépítésében és a vállalat hosszú távú sikerének biztosításában. Feladatai közé tartozik az üzleti lehetőségek elemzése, új piacok feltérképezése és a versenytársak elemzése. Szorosan együttműködik a vezetőséggel és más részlegekkel annak érdekében, hogy a vállalat stratégiája összhangban legyen a piaci trendekkel és ügyféligényekkel. Emellett felelős az üzleti partnerségek kialakításáért és fenntartásáért, valamint az értékesítési és marketingstratégiák kidolgozásáért. Az Üzletfejlesztési Igazgató vezető szerepet tölt be a vállalat növekedési céljainak elérésében, és biztosítja, hogy a szervezet versenyképes maradjon a piacon. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kommunikálni, tárgyalni és kapcsolatokat építeni, miközben folyamatosan figyeli a piaci trendeket és alkalmazkodik a változó környezethez. Ha Ön egy ambiciózus, stratégiai gondolkodású szakember, aki képes innovatív megoldásokat kidolgozni és végrehajtani, akkor ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál Önnek. Csatlakozzon hozzánk, és legyen részese egy dinamikus és növekvő vállalat sikerének!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Üzleti növekedési stratégiák kidolgozása és végrehajtása
  • Új üzleti lehetőségek és piacok azonosítása
  • Versenytársak és piaci trendek elemzése
  • Üzleti kapcsolatok és partnerségek kialakítása és fenntartása
  • Értékesítési és marketingstratégiák kidolgozása
  • Vezetői csapattal való szoros együttműködés
  • Pénzügyi célok és teljesítménymutatók meghatározása és nyomon követése
  • Innovatív üzleti megoldások kidolgozása és bevezetése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen
  • Legalább 5-10 év releváns tapasztalat üzletfejlesztési vagy vezetői pozícióban
  • Erős stratégiai és analitikai gondolkodásmód
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Bizonyított tapasztalat üzleti kapcsolatok kiépítésében és fenntartásában
  • Piaci trendek és versenytársak elemzésében szerzett tapasztalat
  • Csapatvezetési és motivációs készségek
  • Folyékony angol nyelvtudás előnyt jelent

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen stratégiákat alkalmazott korábban az üzleti növekedés elősegítésére?
  • Hogyan kezeli a versenytársak elemzését és a piaci trendek figyelemmel kísérését?
  • Meséljen egy sikeres üzletfejlesztési projektjéről!
  • Hogyan épít és tart fenn hosszú távú üzleti kapcsolatokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz az értékesítési és marketingstratégiák kidolgozására?
  • Hogyan kezeli a változásokat és az új piaci kihívásokat?
  • Milyen vezetői stílust alkalmaz csapatának irányításában?
  • Hogyan méri az üzletfejlesztési stratégiák sikerességét?