Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ügyvezető Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és dinamikus Ügyvezető Igazgatót, aki képes egy vállalat teljes körű irányítására és növekedésének elősegítésére. Az ideális jelölt stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezik, erős vezetői készségekkel bír, és képes hatékonyan együttműködni a különböző részlegekkel a vállalat céljainak elérése érdekében. Az Ügyvezető Igazgató felelős a vállalat pénzügyi teljesítményéért, operatív hatékonyságáért és hosszú távú stratégiájának kidolgozásáért.
Feladatai közé tartozik a vállalat napi működésének felügyelete, a vezetői csapat irányítása, valamint a szervezeti célok meghatározása és végrehajtása. Az Ügyvezető Igazgató szorosan együttműködik a tulajdonosokkal, befektetőkkel és egyéb érdekelt felekkel annak érdekében, hogy biztosítsa a vállalat fenntartható növekedését és versenyképességét a piacon.
A sikeres jelöltnek kiemelkedő kommunikációs és tárgyalási készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kezelje a változásokat és a kihívásokat. Fontos, hogy erős üzleti érzékkel bírjon, és képes legyen gyors, megalapozott döntéseket hozni.
Elvárásaink közé tartozik a releváns felsőfokú végzettség, többéves vezetői tapasztalat, valamint a pénzügyi és operatív menedzsment területén szerzett mélyreható ismeretek. Ha Ön egy ambiciózus, eredményorientált vezető, aki képes egy vállalat sikeres irányítására, várjuk jelentkezését!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat stratégiai irányításának meghatározása és végrehajtása
- A napi operatív működés felügyelete és optimalizálása
- A vezetői csapat irányítása és fejlesztése
- Pénzügyi teljesítmény nyomon követése és költséghatékonyság biztosítása
- Kapcsolattartás a befektetőkkel, partnerekkel és egyéb érdekelt felekkel
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és fejlesztése
- A vállalat versenyképességének növelése a piacon
- A szervezeti kultúra és munkavállalói elkötelezettség erősítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5-10 év vezetői tapasztalat
- Kiváló stratégiai és operatív menedzsment készségek
- Erős pénzügyi és üzleti elemzői képességek
- Kiemelkedő kommunikációs és tárgyalási készségek
- Képesség a változások hatékony kezelésére
- Eredményorientált szemlélet és problémamegoldó készség
- Magas szintű döntéshozatali képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak a vállalat stratégiai irányításában?
- Hogyan kezeli a változásokat és a kihívásokat egy szervezetben?
- Milyen módszereket alkalmaz a pénzügyi teljesítmény javítására?
- Hogyan motiválja és fejleszti a vezetői csapatát?
- Milyen stratégiákat alkalmazott korábban a vállalat növekedésének elősegítésére?
- Hogyan kezeli a befektetőkkel és partnerekkel való kapcsolatokat?
- Milyen eszközöket használ a döntéshozatal során?
- Hogyan biztosítja a vállalat versenyképességét a piacon?
