Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Önkéntes Program Menedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett Önkéntes Program Menedzsert, aki felelős lesz a szervezetünk önkéntes programjainak fejlesztéséért, irányításáért és fenntartásáért. Az ideális jelölt kiváló szervezési készségekkel rendelkezik, képes hatékonyan kommunikálni különböző érdekelt felekkel, és szenvedélyesen támogatja a közösségi szolgálatot. Az Önkéntes Program Menedzser feladatai közé tartozik az önkéntesek toborzása, képzése és motiválása, valamint az önkéntes programok hatékonyságának folyamatos értékelése és fejlesztése. A pozíció magában foglalja az önkéntesek és a szervezet közötti kapcsolatok kezelését, az események és programok koordinálását, valamint az önkéntesek elismerésének biztosítását. A sikeres jelölt képes lesz stratégiai szinten gondolkodni, miközben operatív szinten is hatékonyan dolgozik. Fontos, hogy az Önkéntes Program Menedzser képes legyen együttműködni különböző osztályokkal és partnerekkel annak érdekében, hogy az önkéntes programok a szervezet küldetésével és céljaival összhangban működjenek. A munkakör magában foglalja az önkéntesekkel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátását, például adatbázisok kezelését, jelentések készítését és a programok hatékonyságának mérését. Az Önkéntes Program Menedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy kreatív megoldásokat találjon az önkéntesek bevonására és megtartására, valamint hogy folyamatosan fejlessze a programokat a visszajelzések és a legjobb gyakorlatok alapján. Ha szenvedélyesen hiszel az önkéntesség erejében, és szeretnél egy dinamikus és elkötelezett csapat része lenni, akkor várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Önkéntes programok tervezése, fejlesztése és irányítása.
- Önkéntesek toborzása, képzése és motiválása.
- Kapcsolattartás az önkéntesekkel és a szervezet különböző osztályaival.
- Események és programok szervezése és lebonyolítása.
- Önkéntesek teljesítményének nyomon követése és értékelése.
- Adminisztratív feladatok ellátása, például adatbázisok kezelése és jelentések készítése.
- Stratégiai tervezés az önkéntes programok fejlesztése érdekében.
- Önkéntesek elismerésének és megtartásának biztosítása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 3 év tapasztalat önkéntes programok menedzselésében vagy hasonló területen.
- Kiváló szervezési és kommunikációs készségek.
- Képesség több feladat egyidejű kezelésére és prioritások meghatározására.
- Tapasztalat események és programok szervezésében.
- Erős vezetői és csapatmunkára való képesség.
- Alapvető adminisztratív és adatkezelési ismeretek.
- Rugalmasság és problémamegoldó készség.
- Elkötelezettség a nonprofit szektor és az önkéntesség iránt.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van önkéntes programok menedzselésében?
- Hogyan motiválná az önkénteseket hosszú távon?
- Milyen stratégiákat alkalmazna az önkéntesek toborzására?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat az önkéntesek és a szervezet között?
- Milyen eszközöket használna az önkéntes programok hatékonyságának mérésére?
- Hogyan biztosítaná az önkéntesek elismerését és megtartását?
- Milyen tapasztalata van események és programok szervezésében?
- Hogyan kezelné az önkéntesekkel kapcsolatos adminisztratív feladatokat?
