Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Óraadó Oktató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt Óraadó Oktatót, aki csatlakozik oktatási csapatunkhoz. Az ideális jelölt szenvedélyesen tanít, és képes inspirálni a hallgatókat a tanulás iránti elkötelezettségre. Az Óraadó Oktató felelős lesz a tananyag kidolgozásáért, az órák megtartásáért, valamint a hallgatók teljesítményének értékeléséért. Fontos, hogy a jelölt képes legyen alkalmazkodni a különböző tanulási stílusokhoz és igényekhez, valamint hatékonyan kommunikáljon mind a hallgatókkal, mind a kollégákkal. Az Óraadó Oktató szerepe kulcsfontosságú az intézményünk oktatási céljainak elérésében, és hozzájárul a hallgatók sikeréhez. A pozíció rugalmas munkaidőt kínál, amely lehetővé teszi a jelölt számára, hogy más szakmai vagy személyes kötelezettségeit is teljesítse. Az ideális jelölt rendelkezik releváns szakmai tapasztalattal és megfelelő végzettséggel az oktatási területen. A pozíció betöltéséhez szükséges a kiváló kommunikációs készség, a problémamegoldó képesség, valamint a csapatmunkára való hajlandóság. Ha Ön egy dinamikus és támogató környezetben szeretne dolgozni, ahol lehetősége van a szakmai fejlődésre, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Tananyag kidolgozása és frissítése
- Órák megtartása és előadások tartása
- Hallgatók teljesítményének értékelése
- Egyéni konzultációk biztosítása
- Részvétel a tanszéki megbeszéléseken
- Tanulási segédanyagok készítése
- Hallgatói visszajelzések kezelése
- Oktatási célok elérése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns felsőfokú végzettség
- Oktatási tapasztalat
- Kiváló kommunikációs készség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Problémamegoldó képesség
- Motiváció a hallgatók inspirálására
- Számítógépes ismeretek
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne óraadó oktatóként dolgozni?
- Hogyan kezeli a különböző tanulási stílusokat?
- Milyen tapasztalatai vannak a tananyag kidolgozásában?
- Hogyan motiválja a hallgatókat?
- Milyen módszereket alkalmaz a hallgatók teljesítményének értékelésére?
