Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vojni savjetnik za karijeru
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog vojnog savjetnika za karijeru koji će pružati podršku vojnicima u planiranju i razvoju njihovih karijera unutar vojne službe i nakon nje. Idealni kandidat će imati duboko razumijevanje vojnih struktura, procedura i mogućnosti karijere, kao i sposobnost da savjetuje i vodi vojnike kroz proces tranzicije u civilni sektor. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, empatiju i sposobnost prilagodbe različitim potrebama pojedinaca. Vojni savjetnik za karijeru će raditi s vojnicima na procjeni njihovih vještina, interesa i ciljeva, te će im pomoći u izradi planova karijere koji su u skladu s njihovim osobnim i profesionalnim ambicijama. Također će pružati informacije o obrazovnim i profesionalnim mogućnostima, te pomoći u pripremi za razgovore za posao i izradu životopisa. Uloga uključuje suradnju s različitim vojnim i civilnim organizacijama kako bi se osigurale najbolje mogućnosti za vojnike.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje vojnika o mogućnostima karijere unutar i izvan vojne službe.
- Pomoć u izradi individualnih planova karijere.
- Organizacija i vođenje radionica o razvoju karijere.
- Suradnja s vojnim i civilnim organizacijama.
- Pružanje podrške u pripremi za razgovore za posao.
- Informiranje o obrazovnim i profesionalnim mogućnostima.
- Praćenje napretka vojnika u njihovim karijernim ciljevima.
- Održavanje ažuriranih podataka o tržištu rada.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u vojnom okruženju ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske i savjetodavne vještine.
- Sposobnost rada s različitim profilima ljudi.
- Poznavanje tržišta rada i obrazovnih mogućnosti.
- Empatija i sposobnost motiviranja drugih.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja vremenom.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili savjetovanju vojnika koji razmišlja o tranziciji u civilni sektor?
- Koje metode koristite za procjenu vještina i interesa klijenata?
- Kako ostajete informirani o promjenama na tržištu rada?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno pomogli klijentu u postizanju njegovih karijernih ciljeva?
- Kako se nosite s izazovima u radu s različitim profilima ljudi?
