Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj usklađenosti s propisima

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja usklađenosti s propisima koji će biti odgovoran za osiguravanje da naša organizacija djeluje u skladu s relevantnim zakonima i propisima. Ova uloga uključuje razvoj, implementaciju i nadzor politika i procedura koje osiguravaju usklađenost s pravnim zahtjevima. Kandidat će blisko surađivati s različitim odjelima kako bi identificirao potencijalne rizike i razvio strategije za njihovo ublažavanje. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje pravnih i regulatornih okvira, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost analitičkog razmišljanja. Ova pozicija zahtijeva proaktivnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju, s naglaskom na detalje i preciznost. Voditelj usklađenosti s propisima također će biti odgovoran za obuku zaposlenika o pitanjima usklađenosti i osiguravanje da su svi svjesni svojih odgovornosti u vezi s usklađenošću.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija politika usklađenosti.
  • Praćenje promjena u zakonodavstvu i propisima.
  • Provođenje redovitih revizija usklađenosti.
  • Savjetovanje menadžmenta o pitanjima usklađenosti.
  • Obuka zaposlenika o politikama usklađenosti.
  • Izrada izvještaja o usklađenosti za upravu.
  • Identifikacija i procjena rizika usklađenosti.
  • Suradnja s vanjskim regulatornim tijelima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz prava, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu s pravnim i regulatornim okvirima.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
  • Pažnja na detalje i preciznost.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Proaktivnost i samostalnost u radu.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju nove politike usklađenosti?
  • Možete li opisati situaciju u kojoj ste identificirali rizik usklađenosti?
  • Kako osiguravate da su zaposlenici svjesni svojih odgovornosti u vezi s usklađenošću?
  • Koje alate koristite za praćenje promjena u zakonodavstvu?
  • Kako biste postupili u slučaju kršenja usklađenosti?