Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj softverskih inženjera za Full Stack Java i React

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Voditelja softverskih inženjera za Full Stack Java i React koji će se pridružiti našem timu. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za vođenje i mentoriranje tima talentiranih softverskih inženjera, osiguravajući da se projekti isporučuju na vrijeme i prema najvišim standardima kvalitete. Vaša će uloga uključivati suradnju s različitim odjelima kako biste razumjeli poslovne zahtjeve i preveli ih u tehnička rješenja. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje u Java i React tehnologijama, kao i iskustvo u upravljanju timovima. Očekujemo da ćete biti proaktivni u rješavanju problema, s izvrsnim komunikacijskim vještinama i sposobnošću da inspirirate i motivirate svoj tim. Ako ste strastveni prema tehnologiji i želite raditi u dinamičnom okruženju gdje možete napraviti stvarnu razliku, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vođenje i mentoriranje tima softverskih inženjera.
  • Osiguravanje pravovremene isporuke projekata.
  • Suradnja s drugim odjelima za razumijevanje poslovnih zahtjeva.
  • Prevođenje poslovnih zahtjeva u tehnička rješenja.
  • Održavanje visokih standarda kvalitete koda.
  • Proaktivno rješavanje tehničkih problema.
  • Planiranje i koordinacija razvojnih aktivnosti.
  • Praćenje i evaluacija performansi tima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz računalnih znanosti ili srodnog područja.
  • Iskustvo u vođenju softverskih timova.
  • Snažno tehničko znanje u Java i React tehnologijama.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost rješavanja problema.
  • Iskustvo u agilnim metodologijama razvoja.
  • Sposobnost motiviranja i inspiriranja tima.
  • Poznavanje najboljih praksi u razvoju softvera.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju softverskih timova?
  • Kako osiguravate da se projekti isporučuju na vrijeme?
  • Koje alate koristite za praćenje performansi tima?
  • Kako pristupate rješavanju tehničkih problema?
  • Možete li dati primjer kada ste motivirali svoj tim tijekom izazovnog projekta?