Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj razvoja partnera

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja razvoja partnera koji će biti odgovoran za uspostavljanje i održavanje snažnih odnosa s našim poslovnim partnerima. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za identifikaciju novih prilika za suradnju, kao i za optimizaciju postojećih partnerstava. Vaša sposobnost da razumijete potrebe partnera i uskladite ih s našim poslovnim ciljevima bit će od presudne važnosti za uspjeh. Očekujemo da ćete raditi u bliskoj suradnji s različitim timovima unutar organizacije kako biste osigurali da su svi aspekti partnerstva učinkovito koordinirani. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost pregovaranja i strateškog razmišljanja, kao i iskustvo u razvoju poslovanja ili upravljanju partnerstvima. Ako ste motivirani, proaktivni i imate strast za izgradnju dugoročnih poslovnih odnosa, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i održavanje odnosa s ključnim partnerima.
  • Identifikacija novih poslovnih prilika i partnerstava.
  • Pregovaranje o uvjetima suradnje s partnerima.
  • Suradnja s internim timovima radi optimizacije partnerstva.
  • Praćenje i analiza performansi partnerstva.
  • Izrada strategija za poboljšanje partnerstva.
  • Organizacija i sudjelovanje na sastancima s partnerima.
  • Izvještavanje o rezultatima i napretku partnerstva.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
  • Iskustvo u razvoju poslovanja ili upravljanju partnerstvima.
  • Snažne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja.
  • Poznavanje tržišnih trendova i konkurencije.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Izvrsne organizacijske vještine.
  • Poznavanje rada s MS Office paketom.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju novog partnerstva?
  • Koje strategije koristite za održavanje dugoročnih odnosa s partnerima?
  • Kako se nosite s izazovima u pregovorima?
  • Možete li opisati uspješno partnerstvo koje ste razvili?
  • Kako pratite i mjerite uspjeh partnerstva?