Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj raznolikosti i inkluzije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja raznolikosti i inkluzije koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija koje promiču raznolikost i inkluziju unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva osobu koja je strastvena u stvaranju inkluzivnog radnog okruženja gdje se svi zaposlenici osjećaju cijenjeno i poštovano. Kandidat će raditi na identificiranju i uklanjanju prepreka za raznolikost, te će surađivati s različitim timovima kako bi osigurao da su politike i prakse usklađene s ciljevima raznolikosti. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje zakona i propisa vezanih uz raznolikost i inkluziju, te će biti sposoban razviti i provoditi programe obuke i edukacije za zaposlenike. Također će biti odgovoran za praćenje i izvještavanje o napretku inicijativa za raznolikost i inkluziju, te će raditi na kontinuiranom poboljšanju tih programa. Ako ste osoba koja ima iskustvo u upravljanju raznolikošću i inkluzijom, te želite raditi u dinamičnom i poticajnom okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za promicanje raznolikosti i inkluzije.
- Suradnja s timovima za osiguranje usklađenosti politika s ciljevima raznolikosti.
- Identificiranje i uklanjanje prepreka za raznolikost unutar organizacije.
- Razvoj i provođenje programa obuke za zaposlenike.
- Praćenje i izvještavanje o napretku inicijativa za raznolikost.
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima raznolikosti i inkluzije.
- Organizacija događanja i aktivnosti koje promiču inkluziju.
- Analiza podataka i trendova vezanih uz raznolikost i inkluziju.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, sociologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju raznolikošću i inkluzijom.
- Snažno razumijevanje zakona i propisa vezanih uz raznolikost.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Analitičke vještine i sposobnost interpretacije podataka.
- Sposobnost rada s različitim timovima i razinama unutar organizacije.
- Strast za promicanje inkluzivnog radnog okruženja.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste definirali raznolikost i inkluziju?
- Koje strategije ste koristili za promicanje raznolikosti u prethodnim ulogama?
- Kako biste pristupili rješavanju sukoba vezanih uz raznolikost?
- Možete li opisati uspješan projekt inkluzije na kojem ste radili?
- Kako pratite i mjerite uspjeh inicijativa za raznolikost?
- Koje izazove vidite u promicanju raznolikosti u našoj industriji?
- Kako biste educirali zaposlenike o važnosti inkluzije?
- Koje alate koristite za analizu podataka o raznolikosti?
