Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj projekta HRIS
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Voditelja projekta HRIS koji će voditi implementaciju i optimizaciju sustava za upravljanje ljudskim resursima (HRIS) unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati duboko razumijevanje HRIS sustava, izvrsne vještine upravljanja projektima i sposobnost suradnje s različitim timovima kako bi osigurao uspješnu implementaciju. Ova uloga zahtijeva analitički pristup, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske vještine. Voditelj projekta HRIS bit će odgovoran za planiranje, koordinaciju i nadzor svih faza projekta, uključujući prikupljanje zahtjeva, razvoj, testiranje i implementaciju. Kandidat će također biti ključna kontaktna točka za sve dionike projekta, osiguravajući da su svi ciljevi i rokovi ispunjeni. Uspješan kandidat će imati iskustvo u vođenju složenih projekata, sposobnost prilagodbe promjenjivim prioritetima i strast prema inovacijama u području ljudskih resursa.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i vođenje HRIS projekata od početka do kraja.
- Suradnja s timovima za prikupljanje i analizu poslovnih zahtjeva.
- Razvijanje i održavanje projektnih planova i rasporeda.
- Koordinacija s tehničkim timovima za razvoj i testiranje sustava.
- Osiguravanje da su svi projektni ciljevi i rokovi ispunjeni.
- Komunikacija s dionicima i izvještavanje o napretku projekta.
- Identifikacija i upravljanje rizicima projekta.
- Osiguravanje usklađenosti s internim i vanjskim standardima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja poslovne administracije, informacijske tehnologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju HRIS projekata ili sličnih IT projekata.
- Izvrsne vještine upravljanja projektima i organizacije.
- Sposobnost analize i rješavanja složenih problema.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Poznavanje HRIS sustava i tehnologija.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Certifikati iz upravljanja projektima (npr. PMP) su prednost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo s implementacijom HRIS sustava?
- Kako pristupate rješavanju problema tijekom projekta?
- Kako osiguravate da su svi dionici informirani o napretku projekta?
- Koje alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako se nosite s promjenama u projektnim zahtjevima?
