Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj prodajnih talenata

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja prodajnih talenata koji će biti odgovoran za identifikaciju, razvoj i upravljanje prodajnim talentima unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva snažne liderske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost motiviranja prodajnih timova kako bi postigli izvanredne rezultate. Kao Voditelj prodajnih talenata, bit ćete ključna osoba u procesu zapošljavanja, obuke i razvoja prodajnih stručnjaka. Vaš zadatak bit će osigurati da naši prodajni timovi imaju potrebne vještine, znanje i motivaciju za ostvarivanje ciljeva tvrtke. Također ćete surađivati s menadžmentom kako biste razvili strategije za poboljšanje prodajnih performansi i povećanje prihoda. Vaše odgovornosti uključuju analizu tržišta i prodajnih trendova, razvoj programa obuke, mentorstvo prodajnih predstavnika te implementaciju najboljih praksi u prodaji. Očekuje se da ćete blisko surađivati s timovima za ljudske resurse i menadžmentom kako biste osigurali kontinuirani razvoj prodajnih talenata. Idealni kandidat ima iskustvo u prodaji i upravljanju timovima, izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost donošenja strateških odluka. Ako ste strastveni u razvoju ljudi i želite igrati ključnu ulogu u uspjehu prodajnog tima, ovo je prilika za vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i razvoj prodajnih talenata unutar organizacije.
  • Vođenje i mentorstvo prodajnih timova za postizanje ciljeva.
  • Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje prodajnih performansi.
  • Suradnja s menadžmentom na planiranju i provedbi prodajnih inicijativa.
  • Praćenje tržišnih trendova i prilagodba prodajnih strategija.
  • Organizacija i vođenje prodajnih treninga i radionica.
  • Analiza prodajnih podataka i izvještavanje o rezultatima.
  • Osiguravanje usklađenosti prodajnih aktivnosti s politikama tvrtke.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u prodaji i upravljanju prodajnim timovima.
  • Snažne liderske i motivacijske vještine.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti.
  • Sposobnost analize podataka i donošenja strateških odluka.
  • Poznavanje tržišnih trendova i prodajnih tehnika.
  • Iskustvo u razvoju i provedbi prodajnih treninga.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Visoka razina organizacijskih i planerskih vještina.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju prodajnih timova?
  • Kako biste motivirali prodajni tim da postigne bolje rezultate?
  • Koje strategije koristite za razvoj prodajnih talenata?
  • Kako pristupate analizi prodajnih podataka i donošenju odluka?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog prodajnog treninga koji ste vodili?
  • Kako se nosite s izazovima u prodajnom procesu?
  • Koje alate koristite za praćenje i poboljšanje prodajnih performansi?
  • Kako biste se prilagodili promjenama na tržištu?